К основному содержимому
Все коллекцииPerformОценка
Назначение и утверждение коллег
Назначение и утверждение коллег

Узнайте, как назначить коллег, от которых хотите получить оценку и как руководитель может одобрить или отклонить предложенных кандидатов

Обновлено больше недели назад

Если ваш цикл включает оценку коллегами, следующим шагом после начала оценки является назначение и утверждение оценщиков.

При создании цикла вы можете выбрать один из трех методов выбора:

  • Сотрудники сами выбирают коллег, которые будут их оценивать. В этом случае вы можете включить обязательное одобрение назначенных коллег менеджером сотрудника или автором цикла оценивания (HR-ом)

  • Только менеджер сотрудника или автор цикла оценивания (HR) назначает коллег

  • Только автор цикла (HR) назначает коллег-оценщиков

Сотрудники назначают коллег

Если в настройках цикла выбрана опция "Сотрудники назначают коллег", каждому сотруднику необходимо выбирать коллег, от которых он хочет получить обратную связь. Для этого сотрудник должен выполнить следующие шаги:

  1. Перейти в раздел "Мои активности" > "Оценка". По умолчанию отображается текущий цикл оценки.

  2. В списке задач, которые необходимо делать во время цикла, найдите раздел "Выберите коллег для участия в оценке".

  3. В соответствующем поле выберите 3-5 коллег, с которыми вы больше всего взаимодействуете в рабочих процессах и которые могут предоставить полезную и объективную оценку вашей работы.

  4. Когда выбор будет сделан, нажмите кнопку "Назначить коллег".

💡 Выбранные коллеги должны быть утверждены менеджером сотрудника или автором цикла (HR), если в настройках цикла выбран соответствующий параметр.

Менеджер или HR одобряют выбранных коллег

Руководитель может получить доступ к меню одобрения двумя способами:

  • нажав кнопку "Approve peers" в разделе "Задачи" на главной странице.

  • открыв страницу "Мои активности" > "Оценка".

Чтобы утвердить выбранных коллег любого сотрудника, HR должен выполнить следующие шаги:

  1. Открыть "Эффективность" > "Оценка".

  2. Найти нужный цикл оценки и открыть его.

  3. Нажать на индикатор прогресса в колонке "Отправленные оценки".

  4. В открывшейся вкладке одобрить или удалить выбранных коллег.

💡 Если менеджер удаляет назначенных оценщиков, они будут пропущены в ходе оценки. HR также может удалять коллег, но может добавить кого-либо на их место.

Только линейные руководители и HR назначают коллег

Если выбрана соответствующая опция, руководитель работника или HR, который создает цикл оценки или может управлять всеми циклами в компании, должен назначить коллег.

Менеджеру нужно зайти в "Мои активности" > "Оценка" > "Назначить коллег". Во вкладке надо выбрать необходимое количество сотрудников и нажать кнопку "Выбрать", когда список будет готов.

HR должен открыть "Эффективность" > "Оценка", найти нужный цикл и открыть его. Когда он нажимает на индикатор прогресса в колонке "Отправленные оценки", открывается вкладка, можно выбрать необходимое количество сотрудников, и назначить их в качестве коллег-оценщиков.

Только HR назначает коллег

HR, который создает цикл оценивания или может управлять всеми циклами в компании, может назначить коллег во вкладке "Эффективность" > "Оценка". После открытия соответствующего цикла и нажатия индикатора прогресса в колонке "Отправленные оценки" открывается вкладка, позволяющая выбрать и назначить столько рецензентов, сколько нужно.

🎉 Как только коллеги назначены и одобрены, они получают уведомление о необходимости пройти оценивание.

Нашли ответ на свой вопрос?