Perform
Контролируйте эффективность и отслеживайте прогресс с помощью OKR, KPI, встреч 1:1, оценки 360 и т.д. в едином месте.
Оценка
Создавайте шаблоны для оценки 360, автоматизируйте опросы и получайте целостную картину эффективности сотрудников.
- Создание и выбор шаблонов вопросовУзнайте какие бывают типы шаблонов и как создать шаблон оценку в соответствии с потребностями вашей компании
- Создание цикла оценкиУзнайте, как создать новый цикл оценки и настроить его
- Назначение и утверждение коллегУзнайте, как назначить коллег, от которых хотите получить оценку и как руководитель может одобрить или отклонить предложенных кандидатов
- Общий рейтинг эффективности и коэффициент компетенции
- Как поделиться с участниками результатами оценкиУзнайте, как отправить результаты оценки участниками
- Оценка 360Узнайте, как провести оценку 360
- Процесс оценивания со стороны администратораОбзор вкладки "Оценка" для администратора
- Процесс оценивания со стороны менеджераОбзор вкладки "Оценка" со стороны менеджера
- Процесс оценивания со стороны сотрудникаОбзор вкладки "Оценка" со стороны работника
- Новая N-box матрица
- Создайте цикл оценивания эффективности с OKR
Встреча 1-on-1
Создавайте типы и шаблоны для 1:1 встреч, создавайте отношения и планируйте индивидуальные встречи с коллегами.
KPI
Получайте ценную информацию об эффективности работы вашей команды и согласовывайте ее усилия с бизнес-целями с помощью непрерывного мониторинга и оценки с помощью KPI.
OKR
Упростите постановку целей и отслеживание прогресса, легко определяя и измеряя цели и ключевые результаты (OKR) для отдельных сотрудников, отделов и всей компании - и все это в рамках одной удобной для пользователя платформы.
- OKR. Общий обзорЭта статья предоставляет общий обзор OKR и его компонентов.
- Представляем вкладку «Люди» в целях
- Управляйте целями и ключевыми результатами на уровне компанииЭта инструкция объясняет, как настроить, создать и управлять OKR в системе.
- Назначение разного веса ключевым результатам и дочерним целям в рамках OKRУзнайте, как менять вес в рамках OKR
- Как использовать вес целейУзнайте, как добавлять вес к целям людей
План развития
Легко создавайте личные планы развития для своей команды.