К основному содержимому

Perform

Контролируйте эффективность и отслеживайте прогресс с помощью OKR, KPI, встреч 1:1, оценки 360 и т.д. в едином месте.

Статей: 29
Похвала

Оценка

Создавайте шаблоны для оценки 360, автоматизируйте опросы и получайте целостную картину эффективности сотрудников.

Создание и выбор шаблонов вопросовУзнайте какие бывают типы шаблонов и как создать шаблон оценку в соответствии с потребностями вашей компании
Создание цикла оценкиУзнайте, как создать новый цикл оценки и настроить его
Назначение и утверждение коллегУзнайте, как назначить коллег, от которых хотите получить оценку и как руководитель может одобрить или отклонить предложенных кандидатов
Общий рейтинг эффективности и коэффициент компетенции
Как поделиться с участниками результатами оценкиУзнайте, как отправить результаты оценки участниками
Оценка 360Узнайте, как провести оценку 360
Процесс оценивания со стороны администратораОбзор вкладки "Оценка" для администратора
Процесс оценивания со стороны менеджераОбзор вкладки "Оценка" со стороны менеджера
Процесс оценивания со стороны сотрудникаОбзор вкладки "Оценка" со стороны работника
Новая N-box матрица
Создайте цикл оценивания эффективности с OKR

KPI

Получайте ценную информацию об эффективности работы вашей команды и согласовывайте ее усилия с бизнес-целями с помощью непрерывного мониторинга и оценки с помощью KPI.

Ключевые показатели эффективности (KPI)Гайд по использованию KPI для отслеживания достижения бизнес-целей и оценки эффективности работы отделов и сотрудников