В системе существует три способа создания сотрудника через новую форму найма:

1. Из карточки кандидата: Нажмите кнопку "Взять на работу" в карточке кандидата, чтобы создать сотрудника непосредственно из его профиля.

2. Из вкладки Сотрудники: Нажмите кнопку "Добавить сотрудника" в верхнем правом углу справочника.

3. Через "Быстрое добавление": Воспользуйтесь функцией "Быстрое добавление", чтобы быстро создать профиль сотрудника с необходимыми деталями.

Если вы еще не создали кастомизированную форму для найма, система предложит вам использовать дефолтную форму. Вы можете выбрать один из двух вариантов: оставить дефолтную форму как есть или отредактировать ее, чтобы она соответствовала потребностям вашей компании.

Чтобы просмотреть или отредактировать дефолтную форму, перейдите в раздел Настройки > Формы > форма ''Нанято''. Выберите дефолтную форму, нажмите на три точки и выберите "Редактировать". Здесь вы сможете внести изменения в соответствии с вашими потребностями.

Больше информации как создавать кастомизированные формы найма вы можете найти в статье по ссылке.

Обычно компании должны создать несколько форм для найма на работу для различных регионов и ролей в бизнесе. Это имеет множество преимуществ для настройки процесса найма на работу. Примерами могут быть следующие формы:

Это дает возможность настраивать политики и обязательные поля для разных категорий сотрудников. А еще важнее - это автоматизирует запуск различных рабочих процессов (воркфлоу) и форм пребординга. Особенно это становится чрезвычайно полезным, если вам нужны пребординг программы на разных языках. Например:

Больше информации как создавать кастомизированные формы пребординга вы можете найти в статье по ссылке.