Как вы могли заметить, наша команда разработчиков перешла на более короткие и содержательные обновления системы.
На этот раз мы сосредоточились на функциях и улучшениях, которые соответствуют соблюдению требований GDPR. Мы также внедряем функцию уведомления о нарушениях под названием "Safe Speak".
Кроме того, мы работаем над совершенствованием связанных с GDPR настроек, фильтров и разрешений, чтобы обеспечить соответствие правилам ЕС о конфиденциальности пользователей.
Безопасное и анонимное разоблачение нарушений с функцией Safe Speak
Для тех, кто рассматривает или уже использует продукт PeopleDesk для управления кейсами в команде, теперь доступен важный инструмент. Не пропустите: мы представляем Safe Speak - функцию анонимных сообщений, которая позволяет вашим сотрудникам и кандидатам сообщать о важных проблемах, не раскрывая свою личность.
Чтобы узнать больше о Safe Speak, пожалуйста, ознакомьтесь со специальной инструкцией о новой функции и системе осведомлений о нарушениях в команде. Узнайте, как создавать анонимные кейсы, в нашей базе знаний.
Да, вы не ошиблись: отныне сотрудники и кандидаты могут создавать полностью анонимные кейсы. Компания будет решать, предоставлять ли эту ссылку третьим сторонам. Если вы хотите убедиться, что в ваших HR-процессах и рекрутинге все в порядке, теперь можно это сделать прозрачно и честно.
Кейс будет создан полностью анонимно, без раскрытия личности автора. Созданный кейс появится на общем дашборде кейсов, где он будет заметен, а компания сможет оперативно решить проблему.
Важно отметить, что функция Safe Speak полностью соответствует Директиве ЕС об обличителях в компаниях и предоставляет вашей команде безопасное место, где их могут услышать.
Улучшение соблюдения требований GDPR
Усовершенствованный и более согласованный подход к соблюдению требований GDPR в сфере рекрутинга включает в себя следующие особенности:
Улучшена логика статусов и истечения срока действия GDPR
Улучшена возможность фильтровать кандидатов на основе статуса их согласия на GDPR на дашборде вакансий и в базе данных кандидатов.
Другие важные улучшения в системе
Усовершенствования и дополнения системы включают в себя:
Возможность назначить департамент, ответственный за утверждение запросов на отсутствие.
Два новых разрешения: на просмотр профилей сотрудников и на увольнение сотрудника.
Добавление Tether (USDT) в список поддерживаемых валют.
Возможность использовать десятичные значения с шагом 0.1 в шаблонах работы.
Внедрение нового веб-хука для запуска опросов.
В фильтре позиций появилась опция "Выбрать все", что упрощает процесс отбора.
Расширены возможности поиска для поля "Навыки" в вакансиях PeopleRecruit.
Возможность выбора эмоджи вместо иконок для драйверов в настройках опроса, что улучшает кастомизацию и пользовательский опыт.
Есть ли у вас отзывы об этих функциях и улучшениях? Мы с радостью выслушаем вас. Свободно обращайтесь к нашим менеджерам, чтобы поделиться своими мыслями или задать вопросы.
Оставайтесь с нами на связи, чтобы узнать больше о будущих обновлениях и релизах!
Забронируйте демо бесплатно
Узнайте, как PeopleForce может помочь вашей компании.