К основному содержимому

Запрос на изменение заработной платы для прямых подчиненных

Узнайте, как подать запрос на изменение зарплаты для прямых подчиненных

Обновлено более 8 мес. назад

Менеджеры могут запрашивать корректировку заработной платы для своих подчиненных в различных ситуациях. Повышение заработной платы может быть рассмотрено за достижение результатов в работе, повышение или дополнительные обязанности. Такие изменения часто обсуждаются во время аттестации или после достижения значительных результатов. Вот как вы можете запросить корректировку заработной платы в PeopleForce:

1. Откройте профиль сотрудника, для которого вы хотите запросить изменение заработной платы.

2. В профиле сотрудника найдите меню Действия и выберите Запрос на изменение информации.

3. В выпадающем меню выберите Обновление зарплаты (Salary update в системе).

4. Заполните Детали:

  • Действительно с: Укажите дату, с которой должна вступить в силу корректировка заработной платы.

  • Зарплата и валюта: Введите сумму корректировки и укажите валюту. Укажите, является ли эта сумма еженедельной или ежемесячной.

  • Графики выплат: Определите, как часто будет применяться корректировка (например, еженедельно, ежемесячно и т. д.)

5. После заполнения всех необходимых деталей проверьте информацию и нажмите Сохранить.

И это все! После сохранения корректировка заработной платы отобразится в профиле сотрудника на вкладке Компенсация > Заработная плата. 🎉

Если запрос требует утверждения, его обработка может занять некоторое время.

Вы можете следить за статусом своего запроса и просматривать, кто утверждает (если эта функция включена), перейдя на вкладку Мои активности и нажав Формы.

Нашли ответ на свой вопрос?