К основному содержимому

Автоматизируйте уведомления о повышениях, переводах, смене локаций и обновлении заработной платы

Узнайте, как создать воркфлоу для уведомлений об изменениях в должности и зарплате.

Обновлено на этой неделе

Сообщать коллегам о смене роли сотрудника стало проще. Теперь вы можете настроить автоматизированные процессы, которые одним заданием или письмом чётко показывают, что именно меняется в данных сотрудника.
В этом примере мы создадим воркфлоу, который автоматически уведомляет менеджеров, IT-отдел или других заинтересованных лиц, когда сотрудника повышают, переводят на другую локацию или изменяют ему зарплату.

💡Создайте новый воркфлоу

  1. Перейдите во вкладку "Воркфлоу".

  2. Нажмите "+ Новый воркфлоу".

  3. Дайте ему название, например "Уведомления об изменениях в должности".

  4. При необходимости добавьте описание.

  5. Выберите Ручной триггер.

  6. Если воркфлоу должен применяться ко всем сотрудникам, оставьте поле "Воркфлоу относится к" пустым; либо задайте условия, если он должен срабатывать только для конкретных сотрудников.

  7. Сохраните воркфлоу.

🔧 Добавьте действия, чтобы обеспечить синхронизацию всех команд

Следующим шагом является наполнение воркфлоу различными действиями для информирования и назначения задач соответствующим людям.

Отправить письмо

Используйте это действие, чтобы уведомить менеджера сотрудника, IT-команду, HR-отдел или любую заинтересованную сторону.

  1. Нажмите + напротив триггера.

  2. Выберите "Отправить письмо".

  3. В поле "Получатель" укажите, кому отправлять уведомление:

    1. менеджеру выбранного сотрудника;

    2. поле сотрудника у выбранного сотрудника ( это може быть "привязанный" к сотруднику тимлид, ментор или HR-менеджер);

    3. конкретному сотруднику (например, бухгалтеру);

    4. группе людей (например, IT-команде).

  4. Заполните тему и текст письма. Используйте переменные, чтобы не редактировать текст вручную — переменные подтянут предыдущие, текущие или будущие значения прямо из профиля сотрудника.

    Пример письма для менеджера:

    Привет, {{Руководитель - Имя}} {{Руководитель - Фамилия}},

    Сообщаем, что {{Сотрудник - Имя}} {{Сотрудник - Фамилия}} переходит с должности {{Сотрудник - Должность}} в департаменте {{Сотрудник - Департамент}} на должность {{Сотрудник - Должность (запланированная)}} в департаменте {{Сотрудник - Департамент (запланированный)}}.


    Новая локация: {{Сотрудник - Локация (запланированная)}}
    Изменение уровня: с {{Сотрудник - Уровень}} на {{Сотрудник - Уровень (запланированный)}}.
    Корректировка зарплаты: с {{Сотрудник - Заработная плата}} {{Сотрудник - Код валюты зарплаты}} до {{Сотрудник - Зарплата (запланированная)}} {{Сотрудник - Код валюты зарплаты (запланированный)}} (вступает в силу с {{Сотрудник - Дата с которой действительна зарплата (запланированная)}}).

    С уважением,
    HR-команда

  5. Сохраните действие.

Чтобы уведомить нескольких людей, добавьте нужное количество действий "Отправить письмо", выбирая разных получателей.

Создать задачу

Автоматически ставьте задачи, связанные с обновлением роли, например IT-отделу подготовить оборудование или HR — обновить систему.

  1. Нажмите + напротив триггера.

  2. Выберите "Создать задачу".

  3. Укажите, создавать ли задачу сразу после запуска воркфлоу или через определённое число дней.

  4. Задайте крайний срок выполнения.

  5. Добавьте описание и инструкции. При необходимости прикрепите файлы или ссылки и используйте переменные.

    Пример задачи для IT-отдела:

    Подготовьте, пожалуйста, ноутбук и доступы для {{Сотрудник - Имя}} {{Сотрудник - Фамилия}}.
    Сотрудник переходит с должности {{Сотрудник - Должность}} в департаменте {{Сотрудник - Департамент}} на должность {{Сотрудник - Должность (запланированная)}} в подразделении {{Сотрудник - Департамент (запланированный)}} с 22.03.2025.
    Новая локация: {{Сотрудник - Локация (запланированная)}}.

  6. В поле "Получатель" укажите ответственного — подробнее о вариантах здесь.

  7. Включите переназначение заместителям, если основной исполнитель отсутствует.

  8. Сохраните задачу.

Создать документ

Создавайте новый контракт и сохраняйте его в профиле сотрудника.

  1. Нажмите + рядом с триггером.

  2. Выберите "Создать документ".

  3. Укажите название документа.

  4. Выберите папку для хранения файла.

  5. Выберите один из ранее созданных шаблонов.

  6. При необходимости запросите электронную подпись и добавьте подписантов.

  7. Сохраните действие.

Запустить другой воркфлоу

Если после повышения нужен специфический процесс, например онбординг, используйте это действие.

  1. Нажмите + рядом с триггером.

  2. Выберите заранее созданный воркфлоу.

  3. Сохраните действие.

✨ Преимущества воркфлоу

  • Все видят, что именно изменяется в данных сотрудника.

  • Не нужно копировать данные или искать информацию вручную.

  • Все действия идут по единой структуре.

Можно создать несколько воркфлоу для разных типов изменений: отдельно для повышений (с письмами-поздравлениями), для переезда (с задачей для IT) и т. д.

Нашли ответ на свой вопрос?