Процес найму зазвичай складається з кількох етапів. Протягом усього процесу члени рекрутингової команди можуть залишати нотатки про кандидатів, що допомагає відстежувати ключові деталі та рішення.
З функцією нотаток про кандидатів уся рекрутингова команда може:
✅ Залишати відгуки про кандидата на будь-якому етапі процесу найму.
✅ Переглядати резюме кандидата та оцінювати, чи варто рухатися далі.
✅ Вказувати причини дискваліфікації, якщо це необхідно.
Як залишити нотатки про кандидатів
Відкрийте профіль кандидата в системі рекрутингу.
Перейдіть у розділ Нотатки.
Введіть свої коментарі та натисніть Коментувати.
Якщо потрібно, відзначайте своїх колег, використовуючи функцію @згадка.
Відзначайте колег у нотатках
Ви можете відзначити колег у нотатці, використовуючи @, і вибрати їх зі списку. Це допоможе їм побачити вашу нотатку та залишити зворотний зв’язок.
📩 Усі відзначені співробітники отримають:
Сповіщення в системі.
Лист на електронну пошту про нову нотатку.
Імпортуйте нотатки кандидатів до системи
Ви можете імпортувати нотатки кандидатів безпосередньо в профілі кандидатів, щоб забезпечити доступність і збереження всієї необхідної інформації для команди рекрутерів. Більше тут.