⚠️ Доступно з будь-якою з наступних підписок: Standard або Professional
Оскільки звільнення працівників є незворотнім процесом в будь-якій компанії, нам необхідно додати в систему види і найбільш поширені причини звільнення. Це дасть нам можливість при обробці звільнення вибирати раніше додані види і причини і надалі коректно зберігати дані по кожному звільненому працівнику.
У цій статті ми розповімо, як додати типи та причини звільнень до вашої системи. Слід зазначити, що типи - це загальні категорії, які включають в себе звільнення за власним бажанням або з інших причин, а причини - це більш детальні характеристики.
Типи звільнення
Розрізняють 3 основні типи звільнення з роботи:
за ініціативою співробітника
за узгодженням сторін
за ініціативою компанії
Як додати типи звільнення
Щоб додати тип звільнення, потрібно перейти в Налаштування => Типи звільнення. У правому верхньому кутку натиснути на кнопку "Додати".
Причини звільнення
Причин звільнення може бути безліч. Наведемо декілька з найбільш поширених:
відсутність спілкування з керівництвом;
незручно добиратися до роботи;
переїзд в іншу країну;
погана успішність на роботі;
високий рівень стресу;
недостатня заробітна плата;
конфлікти в колективі;
відсутність похвали та заохочень;
відсутність перспективи кар'єрного росту;
вибір іншої компанії.
Як додати причини звільнення
Додати причину звільнення можна через Налаштування => Причини звільнення. У правому верхньому кутку натиснути на кнопку "Додати" і прописати причину звільнення.
Готово! Детальніше про процес звільнення ви можете прочитати за посиланням.