Типи та причини звільнення

Дізнайтись як додавати типи та причини звільнень до вашої системи

Оновлено протягом останнього тижня

Оскільки звільнення працівників є незворотнім процесом в будь-якій компанії, нам необхідно додати в систему види і найбільш поширені причини звільнення. Це дасть нам можливість при обробці звільнення вибирати раніше додані види і причини і надалі коректно зберігати дані по кожному звільненому працівнику.


У цій статті ми розповімо, як додати типи та причини звільнень до вашої системи. Слід зазначити, що типи - це загальні категорії, які включають в себе звільнення за власним бажанням або з інших причин, а причини - це більш детальні характеристики.



Типи звільнення

Розрізняють 3 основні типи звільнення з роботи:

  • за ініціативою співробітника

  • за узгодженням сторін

  • за ініціативою компанії


Як додати типи звільнення


Щоб додати тип звільнення, потрібно перейти в Налаштування => Типи звільнення. У правому верхньому кутку натиснути на кнопку "Додати".



Причини звільнення


Причин звільнення може бути безліч. Наведемо декілька з найбільш поширених:

  • відсутність спілкування з керівництвом;

  • незручно добиратися до роботи;

  • переїзд в іншу країну;

  • погана успішність на роботі;

  • високий рівень стресу;

  • недостатня заробітна плата;

  • конфлікти в колективі;

  • відсутність похвали та заохочень;

  • відсутність перспективи кар'єрного росту;

  • вибір іншої компанії.

    Як додати причини звільнення


Додати причину звільнення можна через Налаштування => Причини звільнення. У правому верхньому кутку натиснути на кнопку "Додати" і прописати причину звільнення.

Готово! Детальніше про процес звільнення ви можете прочитати за посиланням.


Ви отримали відповідь на своє запитання?