У цій статті описані різні розділи та функції сторінки "Мої активності", створені для того, щоб працівник міг легко знайти всю необхідну інформацію про свою діяльність. Серед них:
заплановані відпустки;
вакансії, у яких працівник бере участь;
заплановані інтерв’ю або зустрічі 1:1;
цілі, оцінка та інші важливі деталі.
Примітка: Наявність цих віджетів та інформація, яку вони відображають, залежить від модулів, на які підписана ваша компанія.
Що представляє собою сторінка Мої активності?
Що представляє собою сторінка Мої активності?
Сторінка Мої активності - це ваша особиста інформаційна панель, яка пропонує комплексний огляд усіх активностей, що мають відношення до вас як співробітника. Вкладка Огляд містить інформацію про ваші поточні завдання, подані запити на відпустку тощо.
Менеджери також можуть використовувати цю сторінку, щоб затверджувати або відхиляти запити на відсутність від своїх безпосередніх підлеглих і бачити всі майбутні зустрічі 1:1 та співбесіди, в яких вони беруть участь.
Форми
Форми
На вкладці Форми ви можете переглянути всі форми, які співробітник надіслав, затвердив, відхилив або очікує на затвердження.
Потребують мого схвалення: У цьому розділі відображаються форми, які потребують схвалення співробітника. Це допомагає співробітнику легко керувати і відстежувати схвалення, що очікують на затвердження.
Виконано мною: У цьому розділі відображаються форми, які співробітник схвалив або відхилив, забезпечуючи чіткий запис його дій щодо різних запитів.
Подано мною: У цьому розділі співробітники можуть знайти всі форми, які вони подали особисто, наприклад, запити на вакансії, запити на зміни співробітників і запити на самообслуговування, що допоможе їм відстежувати і контролювати їхнє виконання.
1:1s
1:1s
На вкладці 1:1 співробітники можуть створювати нові зв'язки 1:1 або переглядати всі існуючі. Вибравши певний зв'язок, вони можуть отримати доступ до детальної інформації про всі минулі та майбутні зустрічі 1:1 в рамках цього зв'язку, а також відредагувати або перенести ці зустрічі.
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Perform.
KPI
KPI
На вкладці KPI співробітники можуть створювати нові KPI, відстежувати їхній прогрес і переглядати всі існуючі KPI. Вибравши конкретний KPI, вони можуть зануритися в детальну інформацію про прогрес, оновити прогрес, скоригувати цільові значення і відстежувати продуктивність в часі, щоб переконатися, що вони знаходяться на шляху до досягнення поставлених цілей.
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Perform.
Цілі
Цілі
Ця вкладка надає комплексний огляд всіх цілей, якими володіють співробітники, частиною яких вони є або до яких вони долучаються. Вибравши конкретну ціль, вони можуть зануритися в детальну інформацію про хід виконання, оновлювати прогрес, залишати коментарі та відстежувати ефективність з плином часу, щоб переконатися, що вони знаходяться на шляху до досягнення своїх цілей.
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Perform.
Оцінка
Оцінка
Вкладка Оцінки містить всю інформацію про оцінку, в якій ви берете участь. За замовчуванням відкривається останній поточний відгук, але ви можете натиснути на назву відгуку зліва, щоб розгорнути список всіх (поточних і минулих) відгуків. Звідси співробітники можуть:
Оцінити себе: об'єктивно проаналізувати свою роботу та визначити сильні і слабкі сторони.
Оцінити роботу своїх безпосередніх підлеглих, а також їхній внесок і досягнення.
Вибирати і призначати рецензентів (залежно від налаштувань циклу).
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Perform.
Фідбек
Фідбек
Вкладка Фідбек містить всі відгуки співробітників, які були запитані та надані. Сюди входять відгуки про них самих, а також відгуки про їхніх безпосередніх підлеглих.
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Perform.
Інтерв'ю
Інтерв'ю
Вкладка Інтерв'ю надає огляд всіх співбесід, включаючи ті, що заплановані на сьогодні, майбутні дати і минулі співбесіди. Тут ви побачите дату і час співбесіди, ім'я кандидата та посаду, на яку він претендує. Учасники співбесіди представлені на віджеті своїми аватарами (маленькими круглими фотографіями профілю). Якщо після співбесіди потрібно заповнити оціночну картку, на віджеті з'явиться іконка Потрібна оціночна картка.
Примітка: Ця інформація доступна користувачам модуля Recruit.