Звіт Активність рекрутерів показує, скільки дій із найму виконав кожен рекрутер за вибраний період: скільки кандидатів додав, інтерв'ю призначив, листів надіслав, пропозицій зробив тощо. Він дає керівникам рекрутингу чітку картину роботи команди, засновану на фактах.
Для чого його використовувати
Розподіляти навантаження. Бачити, у кого багато вакансій, а хто може взяти ще, поки терміни не почали зриватися.
Знаходити, де застрягає процес. Наприклад, якщо кандидатів додано багато, а інтерв'ю мало, вузьким місцем може бути відбір резюме. Якщо інтерв'ю багато, а пропозицій мало, можливо, вимоги до вакансії нечіткі.
Готуватися до зустрічей 1:1 та оцінювання ефективності з реальними цифрами, а не на основі вражень.
Відстежувати результат змін, наприклад нового каналу пошуку чи приходу нового співробітника в команду, порівнюючи періоди.
Перш ніж почати
Перевірте свій доступ. Адміністратори можуть відкривати всі звіти. Іншим користувачам потрібен звіт Активність рекрутерів у їхній ролі (див. розділ Надання доступу до звіту нижче).
Відкрийте звіт
Перейдіть до Звіти → Recruit → Активність рекрутерів.
Що показує кожен стовпець
Кожен рядок — це один рекрутер, відсортований за іменем. Усі показники наведено за вибраний період.
Стовпець | Що рахує |
Ім'я | Рекрутер, його посада та посилання на профіль |
Вакансії (відповідальний за найм) | Вакансії, у яких рекрутер є відповідальним за найм |
Створено кандидатів | Кандидати, яких додав рекрутер |
Створено завдань / Завершено завдань | Завдання, які рекрутер створив і завершив |
Надіслано ел. листів | Листи, які рекрутер надіслав кандидатам |
Створено інтерв'ю | Інтерв'ю, які призначив рекрутер |
Надіслано тестів | Тести, які рекрутер надіслав кандидатам |
Надіслано пропозицій | Пропозиції про роботу, які надіслав рекрутер |
Прийнято пропозицій | Пропозиції цього рекрутера, які прийняли кандидати |
Відмовлено кандидатам | Кандидати, яким рекрутер відмовив |
Додано нотаток | Нотатки, які додав рекрутер |
Усього | Сума всіх дій рекрутера |
💡 Порада: Дивіться на стовпці разом, а не лише на Усього. Рекрутер із меншою загальною кількістю дій, але великою кількістю прийнятих пропозицій може бути ефективнішим за того, хто надсилає багато листів.
Фільтруйте звіт
Виберіть період або один зі швидких варіантів, наприклад останній місяць чи квартал.
Натисніть Додати фільтр, щоб звузити звіт, наприклад за Вакансією, Співробітником, Відділом, Підрозділом чи Локацією.
Експортуйте звіт
Натисніть Експортувати до.
У полі Формат виберіть Excel або CSV.
Файл містить дані з урахуванням ваших поточних фільтрів і періоду.
Надання доступу до звіту
Перейдіть до Налаштування → Ролі та дозволи.
Відкрийте роль, яку хочете змінити.
У розділі Звіти компанії виберіть Активність рекрутерів у групі Recruit.
Натисніть Зберегти.
Тепер усі користувачі з цією роллю можуть відкрити звіт у Звіти → Recruit → Активність рекрутерів.
Варто знати
Стовпці не можна сортувати. Рекрутери завжди відображаються за іменем. Щоб скласти рейтинг за певною дією, експортуйте звіт і відсортуйте його в Excel.
Пошуку немає. Щоб зосередитися на конкретних рекрутерах, використовуйте фільтр Співробітник.