Історія компенсацій - це звіт, який надає вичерпну інформацію про всі зміни заробітної плати та додаткових компенсацій, що відбулися у всіх співробітників компанії.
Початок роботи з фільтрами
Звіт "Історія компенсацій" містить фільтри за діапазоном дат, співробітниками, рівнем посади, посадами, відділами, підрозділами, місцезнаходженням і типами зайнятості. Використовуючи ці фільтри, ви можете налаштувати пошук і отримати конкретну інформацію, яка вас цікавить.
Наприклад, вибравши певний період, наприклад, останній рік, і конкретного співробітника, ви отримаєте звіт, який відображає всі зміни заробітної плати, що відбулися у цього співробітника протягом обраного діапазону дат.
Вкладка ''Заробітня плата''
Звіт "Історія компенсацій" містить детальну інформацію про історію заробітної плати у спеціальній вкладці.
Дані про співробітників представлені у вигляді списку, який містить таку інформацію, як ПІБ співробітника, дата прийняття на роботу, рівень посади, дата вступу в силу, посада, відділ, підрозділ, місцезнаходження та ставка заробітної плати.
Вкладка "Додаткові компенсації ''
Звіт "Історія компенсацій" містить детальну інформацію про історію додаткових компенсацій у спеціальній вкладці. Дані про працівників представлені у вигляді списку, який містить таку інформацію, як ПІБ працівника, дата початку, дата закінчення, сума, тип, періодичність та опис.
Експорт даних
Звіт можна експортувати у форматі XLSX або CSV, натиснувши на три крапки у верхньому правому куті.
Налаштування прав доступу до звіту "Історія компенсацій"
У PeopleForce ви можете налаштувати права доступу до звіту "Історія компенсацій". Виконайте ці прості кроки:
Перейдіть до розділу "Ролі та дозволи" в налаштуваннях.
Виберіть роль, яку ви хочете налаштувати, і натисніть "Редагувати".
У вікні редагування ролі прокрутіть вниз до розділу "Звіти".
У полі "Звіти" виберіть "Історія компенсацій".
Збережіть налаштування.
Після збереження налаштувань користувачі з відповідною роллю матимуть доступ до звіту "Історія компенсацій".
Зверніть увагу, що для налаштування прав доступу необхідно мати відповідні права адміністратора.