Перейти до основного контенту
Усі колекціїЗвітиCore HR звіти
Історія кар'єрних змін
Історія кар'єрних змін

Звіт надає історію кар'єрних змін, які відбулися зі співробітником

Оновлено понад 8 міс. тому

Звіт про історію кар'єрних змін дозволяє організаціям відстежувати професійний шлях кожного співробітника та його переміщення між різними ролями в компанії.

Почніть з фільтрів

Звіт про історію кар'єрних змін містить фільтри за діапазоном дат, співробітниками, посадами, відділами, підрозділами, місцезнаходженням і типами зайнятості. Використовуючи ці фільтри, ви можете налаштувати пошук і отримати конкретну інформацію, яка вас цікавить.

Наприклад, вибравши певний період, наприклад, останній рік, і конкретного співробітника, ви отримаєте звіт, який відображає всі зміни на роботі, що відбулися у цього співробітника протягом обраного діапазону дат.

Інформація представлена у вигляді списку співробітників із зазначенням дати прийняття на роботу, дати вступу в силу (дати призначення на посаду), посади, департаменту, підрозділу, місцезнаходження та керівника співробітника.

Експорт звіту

Звіт можна експортувати у форматі XLSX або CSV, натиснувши на три крапки в правому верхньому куті.

Налаштування прав доступу до звіту "Історія кар'єрних змін"

У PeopleForce ви можете налаштувати права доступу до звіту "Історія кар'єрних змін". Виконайте ці прості кроки:

  1. Перейдіть до розділу Ролі та дозволи в налаштуваннях.

  2. Виберіть роль, яку ви хочете налаштувати, і натисніть "Редагувати".

  3. У вікні редагування ролі прокрутіть вниз до розділу "Звіти".

  4. У полі "Звіти" виберіть "Історія кар'єрних змін".

  5. Збережіть налаштування.

Після збереження налаштувань користувачі з відповідною роллю матимуть доступ до звіту "Історія кар'єрних змін".

Зверніть увагу, що ви повинні мати відповідні права адміністратора, щоб мати можливість налаштувати права доступу.

Ви отримали відповідь на своє запитання?