Потрібно з'ясувати, яким командним активностям віддають перевагу ваші співробітники? Хочете почути думки щодо нових ідей оформлення офісу? Бажаєте дізнатися, які напрямки навчання цікаві працівникам? Розсилайте опитування! Отримуючи таку інформацію в режимі реального часу, вам і вашим менеджерам буде набагато простіше збирати зворотній зв'язок від працівників у приємний і цікавий спосіб.
Як створити опитування
У меню зліва виберіть Домашня сторінка.
Натисніть Створити швидке опитування.
Введіть назву опитування. Це може бути питання або прохання виконати певну дію. Наприклад: "Привіт усім, оберіть, будь ласка, найкращий варіант для нашого корпоративного відпочинку!"
Вкажіть варіанти відповідей. Натисніть "Додати опцію", якщо необхідно ввести понад два варіанти.
Використовуйте різні умови, щоб регулювати, кому доступне опитування. Таким чином можна зберегти конфіденційність і провести опитування для певних відділів чи команд (наприклад, для Відділу по роботі з клієнтами).
Натисніть Зберегти, щоб оприлюднити опитування.
Опубліковане опитування тепер з'явиться разом з іншими публікаціями на головній сторінці й буде відображатися для обраної аудиторії. Кожен співробітник може проголосувати лише один раз.
😎 🚀 Співробітники можуть залишати реакції, формуючи таким чином комфортне середовище, де можна обмінюватися думками та ідеями.
Як надати права для створення опитувань
Щоб налаштувати права доступу для керування оголошеннями та опитуваннями в PeopleForce, виконайте наступні кроки:
Перейдіть до розділу "Ролі та права доступу" у налаштуваннях.
Виберіть роль, яку хочете налаштувати, і натисніть на неї, щоб перейти в режим редагування.
Прогорніть сторінку до розділу "Основні".
Поставте відмітки біля пунктів "Публікувати оголошення та опитування" та "Управляти оголошеннями та опитуваннями".
Збережіть зміни.
Після збереження цих налаштувань користувачі з обраною роллю, матимуть можливість публікувати й керувати оголошеннями та опитуваннями в PeopleForce.
