Ласкаво просимо до посібника з налаштування вашого модуля Pulse. Завершення цього налаштування допоможе вам і вашій команді оптимізувати використання платформи та отримати максимальну користь від Pulse. Цей модуль допомагає вам отримати глибоке розуміння вашого бізнесу та людей, які в ньому працюють, за допомогою опитувань компанії. Ви зможете зрозуміти, як ваші співробітники ставляться до своєї участі в компанії і чи залучені ваші співробітники.
Для початку скористайтеся Планом впровадження, створеним командою Customer Success, щоб забезпечити успішне завершення кожного кроку. Завантажте План впровадження внизу цієї статті.
Крок 1: Початкове налаштування
Після входу в PeopleForce виконайте наступні кроки, щоб персоналізувати модуль платформи для вашої організації:
Створіть сегменти, необхідні для аналізу результатів опитування. Сегменти - це так звані фільтри, які розбивають дані опитування за такими категоріями, як відділ, місцезнаходження та підрозділ, допомагаючи вам зрозуміти тенденції та настрої в певних групах організації.
Підготуйте шкали, які можуть знадобитися для оцінювання запитань, що використовуватимуться в опитуванні.
Додайте драйвери - так звані ключові моменти або теми, які пов'язують різні запитання в опитуванні та допомагають структурувати аналіз. Класифікуючи відповіді за рушійними факторами, ви отримаєте уявлення про те, як кожен фактор впливає на загальні результати.
Крок 2: Дозволи та ролі
Налаштування дозволів та ролей: Призначте ролі та дозволи членам команди відповідно до їхніх обов'язків.
Крок 3: Налаштування опитування
Ви можете створити опитування двома способами:
Після завершення налаштування ви можете зберегти опитування як чернетку для подальшого використання або запланувати його на точну дату.
Виконуючи ці кроки, ви забезпечите ефективне налаштування модуля PeopleForce Pulse, що дозволить вашій команді максимізувати ефективність управління опитуваннями та стимулювати розвиток співробітників.