Запити на вакансії є ключовим етапом процесу найму, який забезпечує залучення нових талантів до компанії. Для забезпечення прозорості та ефективності цього процесу ви маєте можливість налаштувати процедуру затвердження відповідно до потреб вашої компанії. Це може бути як одна особа, так і кілька затверджувачів, в залежності від ваших вимог.
Сповіщення про подання запиту на вакансію
Усі особи, визначені для схвалення під час створення форми запиту на вакансію, отримують сповіщення електронною поштою, у віджеті "Задачі" на Домашній сторінці та в панелі сповіщень системи. Це сповіщення нагадує про необхідність перегляду запиту на вакансію.
Послідовність затвердження
Якщо є кілька затверджувачів, сповіщення надсилаються в попередньо налаштованій послідовності. У нашому сценарії першим затверджувачем є конкретний співробітник, а другим - менеджер.
Процес затвердження або відхилення
Схвалюючі особи можуть ознайомитись з деталями запиту на вакансію, використовуючи зручний для них спосіб. Вони можуть перейти до віджету "Задачі" та натиснути кнопку "Переглянути запит". Після ознайомлення з усіма деталями запиту, схвалююча особа має можливість затвердити або відхилити запит.
