Establecer una política de festivos ayuda a tu empresa a gestionar eficazmente los calendarios de feriados de los empleados, ya que garantiza que los festivos se contabilizan correctamente en el calendario de cada empleado. Esto garantiza la coherencia en todas las ubicaciones y se alinea con las fiestas nacionales, mejorando tanto el cumplimiento como la satisfacción de los empleados.
Crear una política de feriados
Para configurar la visualización de los feriados en el calendario e integrarlas en los calendarios de festivos de los empleados, vaya a la sección Ajustes y busque la pestaña Políticas de feriados.
Haga clic en el botón Añadir para crear una nueva política de feriados.
Asigne un nombre a la política y seleccione el país al que se aplicará.
4. Pulse sobre la póliza creada para descargar los festivos del año en curso. En el menú abierto, haga clic en los tres puntos y seleccione la opción Descargar último. Esto añadirá automáticamente al calendario los días festivos específicos de cada país.
Asigne la política a ubicaciones
Una vez creada la política de feriados, vincúlela a ubicaciones específicas dentro de tu empresa.
Vaya a la pestaña Ubicación en los Ajustes.
Haga clic en el botón +Añadir para crear una nueva ubicación o utilice el modo Editar para asignar la política de feriados a una ubicación existente.
Asignar la política de feriados a los empleados
Después de crear la política de feriados y asignarla a las ubicaciones, asígnela a los empleados individuales.
En la pestaña Perfil del empleado > Puesto, haga clic en el botón +Añadir para asignar una ubicación al empleado o edite la ubicación en su registro.
3. El calendario del empleado mostrará ahora todos los días festivos específicos de su ubicación.
