Para asegurar que los empleados puedan desempeñar eficazmente sus responsabilidades laborales, es fundamental configurar los roles de usuario con el acceso adecuado a las funciones y menús del sistema. Este artículo explora los permisos que se pueden otorgar dentro del módulo Pulse, el cual está diseñado para gestionar diversas encuestas dentro de la empresa.
Acceso a la configuración de Roles y permisos
Acceso a la configuración de Roles y permisos
En Ajustes > Seguridad > Roles y permisos, puedes editar los permisos de los roles predeterminados o crear roles personalizados para distintos propósitos.
Para más detalles, consulta Configuración de roles en el sistema.
Configuración de permisos en Pulse
Configuración de permisos en Pulse
Para los roles de Todos los empleados, Managers, Líderes de equipo y tus roles personalizados, puedes otorgar permisos para realizar diversas acciones a nivel de la empresa. Para ello, debes ir a la sección Empresa > Pulse mientras editas o creas un rol y seleccionar las opciones que deseas habilitar para ese rol.
Puedes otorgar el permiso de Gestionar encuestas para proporcionar al usuario acceso a la pestaña Encuestas con todas las encuestas creadas. El usuario podrá editar, copiar y eliminar encuestas y factores previamente creados, así como agregar nuevos. Además, el usuario con este permiso podrá evaluar los resultados de las encuestas.
En la sección de Ajustes, puedes otorgar acceso a una sección específica de la configuración de PeopleForce Pulse para que los usuarios personalicen la plataforma.
Se puede otorgar acceso a la sección de Segmentos, a la sección de Escalas, o a ambas.
