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Informe de perfil de edad

Un informe que contiene información sobre la edad de los empleados de la empresa

Actualizado hace más de 8 meses

Un informe ''Perfil de edad'' es un informe que contiene información sobre la edad de los empleados de su empresa. Se elabora a partir de la fecha de nacimiento que figura en los perfiles de sus empleados.

Empezar con filtros

El informe ''Perfil de edad'' contiene filtros por Puesto, Departamento, División, Ubicación y Tipo de empleo. Utilizando estos filtros, puede afinar su búsqueda y obtener la información específica que le interesa.

Análisis de la estructura por edades

Este informe contiene gráficos que muestran la siguiente información:

  • El número de empleados en un rango de edad determinado

  • Número de cumpleaños en cada mes

  • Edad media por división y ubicación

También se muestra una lista por defecto de los empleados con su fecha de nacimiento, edad, puesto, departamento, división y ubicación.

Opciones de clasificación en el informe "Perfil de edad''

En el informe "Perfil de edad", puede ordenar los datos para ver, por ejemplo, el empleado más joven o el más veterano de la empresa. A continuación se explica cómo hacerlo:

Exportar el informe

El informe puede exportarse a formato XLSX o CSV haciendo clic en los tres puntos de la esquina superior derecha.

Configuración de los derechos de acceso al informe "Perfil de edad''

En PeopleForce, puedes personalizar los derechos de acceso al informe "Perfil de edad". Sigue estos sencillos pasos:

  1. Ve a la sección "Roles y permisos" en la configuración.

  2. Selecciona el rol que deseas personalizar y haz clic en Editar.

  3. En la ventana de edición de roles, desplácese hasta la sección Informes.

  4. Seleccione "Perfil de edad" en el campo "Informes".

  5. Guarde la configuración.

Tras guardar la configuración, los usuarios con el rol correspondiente tendrán acceso al informe "Perfil de edad".

📌 Tenga en cuenta que debe disponer de los derechos de administrador adecuados para poder configurar los derechos de acceso.

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