El reporte Perfil de edad muestra cómo se distribuyen tus empleados por grupos de edad, en qué meses caen sus cumpleaños y la edad promedio de cada división y ubicación. Se basa en la fecha de nacimiento del perfil de cada empleado.
Para qué puedes usarlo
Planificar el futuro. Ve cuántos empleados se acercan a la edad de jubilación, para planificar a tiempo la transferencia de conocimientos y la sucesión.
Apoyar la diversidad y la inclusión. Comprueba si algunos equipos o ubicaciones son mucho más jóvenes o mayores que otros, y tenlo en cuenta al planificar las contrataciones.
Adaptar los beneficios. Los distintos grupos de edad suelen valorar beneficios diferentes, como presupuesto para formación, apoyo familiar o seguros de salud y planes de pensiones.
Planificar celebraciones. El gráfico de cumpleaños muestra los meses con más celebraciones, lo que te ayuda a presupuestar regalos y eventos. Para ver la lista de los próximos cumpleaños, usa el reporte Celebraciones.
Preparar informes para la dirección. Exporta los datos para la planificación de la plantilla o los informes de ESG y diversidad.
Antes de empezar
Comprueba tu acceso. Los administradores pueden abrir todos los reportes. Los demás usuarios necesitan tener el reporte Perfil de edad en su rol (consulta Dar acceso al reporte más abajo).
Revisa los datos de los empleados. La edad se calcula a partir del campo Fecha de nacimiento. Los empleados sin fecha de nacimiento aparecen en la lista con la edad vacía, pero no se incluyen en los indicadores ni en los gráficos.
Abre el reporte
Ve a Reportes → CoreHR → Perfil de edad.
El reporte siempre muestra a los empleados activos tal como están hoy. No hay rango de fechas.
Indicadores de resumen
Indicador | Qué muestra |
Persona más joven | La edad del empleado más joven, con su nombre |
Edad promedio | La edad promedio de todos los empleados, redondeada a un decimal |
Persona de mayor edad | La edad del empleado de mayor edad, con su nombre |
💡 Consejo: Si Persona más joven muestra 0 o un valor poco realista, lo más probable es que la fecha de nacimiento de esa persona sea incorrecta, por ejemplo 2026 en lugar de 1996. Ordena el reporte por Edad para encontrar estos errores y corrígelos en los perfiles de los empleados. Este tipo de error también reduce la Edad promedio.
Gráficos
¿Cómo se distribuye mi plantilla por grupo de edad? Cuántos empleados hay en cada grupo de edad: hasta 25, 26–30, 31–40, 41–54 y 55 o más.
¿Cuándo se celebran los cumpleaños? Cuántos empleados cumplen años en cada mes.
Edad promedio por división y Edad promedio por ubicación: la edad promedio de los empleados de cada división y ubicación. Los empleados sin división o ubicación aparecen como un grupo aparte.
Si no hay datos suficientes para un gráfico, se muestra un aviso de que no hay datos.
La lista de empleados
Columna | Qué muestra |
Nombre | El empleado, con su puesto y un enlace a su perfil |
Fecha de nacimiento | La fecha de nacimiento del empleado |
Edad | Su edad actual |
Nivel de puesto, Puesto, Departamento, División, Ubicación | Los datos de su puesto |
Haz clic en el encabezado de cualquier columna para ordenar por ella, por ejemplo por Edad para ver primero a los empleados más jóvenes o de mayor edad.
Encuentra lo que necesitas
Usa Buscar para encontrar a un empleado concreto.
Haz clic en Añadir filtro para acotar el reporte por datos del empleado, como Nivel de puesto, Puesto, Departamento, División, Ubicación o Tipo de empleo.
Todos los indicadores, gráficos y la lista se actualizan según tus filtros, así que puedes, por ejemplo, ver la estructura de edad de un solo departamento.
Exporta el reporte
Haz clic en Exportar a.
En Formato, elige Excel o CSV.
El archivo se descarga al momento e incluye a todos los empleados que coinciden con tus filtros y tu búsqueda. La exportación también incluye el ID del empleado y el Tipo de empleo, con el nombre, el segundo nombre y los apellidos en columnas separadas.
Dar acceso al reporte
Ve a Configuración → Roles y permisos.
Abre el rol que quieres cambiar.
En Reportes de la compañía, selecciona Perfil de edad en el grupo CoreHR.
Haz clic en Guardar.
Ahora todas las personas con este rol pueden abrir el reporte en Reportes → CoreHR → Perfil de edad.
⚠️ Importante: El reporte muestra la fecha de nacimiento de cada empleado, que es un dato personal. Da acceso solo a quienes lo necesiten para su trabajo.