Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjeCore HRWynagrodzenie
Jak dodać harmonogram wynagrodzeń pracownika?
Jak dodać harmonogram wynagrodzeń pracownika?

Dowiedz się, jak utworzyć harmonogram płac i dodać go do karty pracownika.

Zaktualizowano ponad 6 miesiące temu

⚠️ Dostępne z dowolną z poniższych subskrypcji: Standard lub Professional

W tym artykule wyjaśnimy jak tworzyć harmonogramy płac oraz jak przypisać harmonogramy płac do pracowników zgodnie z porządkiem płacowym w firmie.

Aby stworzyć harmonogram płac, musimy przejść do "Ustawienia" > "PeopleHr" > "Wynagrodzenie" > "Wypłata wynagrodzenia". W prawym górnym rogu klikamy przycisk "Dodaj", wypełniamy pole "z i zapisujemy.

📌Ważne!

Ta sekcja ma charakter wyłącznie informacyjny i nie ma wpływu na naliczanie wynagrodzeń pracowników.


Jak przypisać harmonogram płac do pracownika?

Możesz przypisać harmonogram płatności bezpośrednio z karty pracownika. Aby to zrobić, otwórz profil wybranego pracownika i przejdź do karty "Praca". W sekcji "Wynagrodzenie" kliknij przycisk "Dodaj".

System zaproponuje nam dwie opcje do wyboru:

  • podstawa (wynagrodzenie stałe),

  • bonusy (dodatkowe wynagrodzenie).

Wybierz "Stałe wynagrodzenie" i w otwartym formularzu określ, od kiedy zapis będzie obowiązywał, kwotę, walutę i częstotliwość oraz utworzony harmonogram płatności.

Dobra robota!

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?