Sprawdź najnowsze aktualizacje Peopleforce, które zwiększają elastyczność i funkcjonalność procesów HR. Od ustawień umożliwiających podział polityki nieobecności na płatną i niepłatną, po import umiejętności, zaktualizowany interfejs ankiet i nie tylko. Przejdźmy do szczegółów.
Rozróżnianie typów nieobecności
Dodaliśmy możliwość rozróżniania płatnych i niepłatnych typów nieobecności, takich jak płatne i niepłatne dni robocze lub płatne dni robocze, aby zapewnić większą elastyczność w zakresie listy płac. Opcję tę można znaleźć w ustawieniach polityki nieobecności pod rozwijaną listą Typ aktywności.
Przyda się to do dostosowywania nieobecności, ponieważ w firmie mogą wystąpić różne sytuacje. Na przykład dana osoba może wziąć płatny urlop, aby pracować z domu itp., a Ty musisz rozróżnić i sklasyfikować te rodzaje urlopów.
Importowanie umiejętności
Nowa funkcja importu umiejętności jest szczególnie przydatna dla firm, które zarządzają dużymi listami umiejętności. Umożliwia ona użytkownikom wydajne importowanie wstępnie wypełnionego szablonu, eliminując potrzebę ręcznego tworzenia każdej umiejętności w systemie. Więcej informacji na temat importowania umiejętności można znaleźć w naszym artykule tutaj.
Przeprojektowanie ankiet
Ankiety przeszły znaczące zmiany, przekształcając proces w format krok po kroku podobny do tworzenia formularzy. Ta nowa struktura składa się z oddzielnych sekcji: "Szczegóły", "Pytania", "Uczestnicy" i "Początek".
Takie podejście zwiększa przejrzystość i spójność procesu tworzenia ankiety. Użytkownicy mogą skupić się na tworzeniu każdego elementu krok po kroku, co przyczynia się do bardziej intuicyjnego i wygodnego doświadczenia użytkownika.
Zmiana kolejności artykułów w Bazie wiedzy
Baza wiedzy zawiera teraz wygodną funkcję zmiany kolejności artykułów w ramach utworzonych kategorii. Za pomocą prostego przeciągania i upuszczania użytkownicy mogą ustawić żądaną kolejność, aby poprawić organizację.
Identyfikator Peopleforce jest teraz uwzględniany w eksporcie pracowników
Plik eksportu w zakładce Pracownicy zawiera teraz Peopleforce ID dla każdego pracownika. Podczas eksportowania informacji o pracownikach do pliku dodawany jest dodatkowy wiersz zawierający identyfikator PeopleForce ID. Ten dodatek jest szczególnie cenny dla tych, którzy przeprowadzają integrację dla siebie, ponieważ wymaga stałego identyfikatora. Identyfikator Peopleforce ID pozostaje taki sam dla każdej osoby, w przeciwieństwie do identyfikatora pracownika.
.