Przełożeni mogą wnioskować o zmianę wysokości wynagrodzenia oraz dodatkowych składników wynagrodzenia dla członków swojego zespołu w różnych okolicznościach.
Podwyżki wynagrodzeń mogą być rozważane w związku z osiągnięciami, awansami lub dodatkowymi obowiązkami. Zmiany te są często omawiane podczas oceny wyników lub po osiągnięciu znaczących kamieni milowych.
Dodatkowym wynagrodzeniem mogą być premie, płatne nadgodziny lub prowizje od sprzedaży. Stanowią formę uznania zasług, dodatkowo motywującą zespół do pracy.
Wnioski dotyczące zmiany wysokości wynagrodzenia i dodatków można edytować, a ich nazwy mogą się różnić w systemie. Domyślnie są one oznaczone jako "Aktualizacja wynagrodzenia" lub "Aktualizacja bonusów do wynagrodzeń".
Wniosek o aktualizację wynagrodzenia
Oto jak możesz poprosić o zmianę wynagrodzenia w PeopleForce:
Otwórz profil pracownika, którego wynagrodzenie chcesz zmienić.
W profilu pracownika znajdź menu "Akcje" i wybierz opcję "Poproś o zmianę informacji".
Z menu rozwijanego wybierz opcję "Aktualizacja wynagrodzenia".
Wypełnij pola "Szczegóły":
Obowiązuje od: Określ datę, od której ma obowiązywać zmiana wynagrodzenia.
Wynagrodzenie i waluta: Wprowadź kwotę korekty i określ walutę. Wskaż, czy kwota ta dotyczy tygodniowej, czy miesięcznej korekty.
Harmonogram wypłat wynagrodzenia: Określ, jak często będzie stosowana korekta (np. co tydzień, co miesiąc).
Po wprowadzeniu wszystkich szczegółów sprawdź, czy wszystkie dane się zgadzają i kliknij "Zapisz".
I gotowe! 🎉 Po zapisaniu zmiana wynagrodzenia będzie widoczna w profilu pracownika w zakładce "Wynagrodzenie".
📌 Ważne! Jeśli wniosek wymaga zatwierdzenia, jego przetworzenie może zająć trochę czasu.
Możesz monitorować status swojego wniosku i sprawdzić osoby zatwierdzające (jeśli ta funkcja jest włączona), przechodząc do zakładki "O mnie" i klikając "Formularze".
Wniosek aktualizację bonusów do wynagrodzeń
Oto jak możesz poprosić o zmianę bonusów do wynagrodzeń w PeopleForce:
Otwórz profil pracownika, którego wynagrodzenie chcesz zmienić.
W profilu pracownika znajdź menu "Akcje" i wybierz opcję "Poproś o zmianę informacji".
Z menu rozwijanego wybierz opcję "Aktualizacja bonusów do wynagrodzeń".
Wypełnij pola "Szczegóły":
Typ wynagrodzenia: Czy jest to premia, nadgodziny, czy coś innego?
Częstotliwość: Czy będzie to jednorazowa zmiana, czy cykliczna?
Data rozpoczęcia: Od kiedy powinna obowiązywać zmiana?
Kwota i waluta: O jakiej kwocie mówimy i w jakiej walucie?
Po wprowadzeniu wszystkich szczegółów sprawdź, czy wszystkie dane się zgadzają i kliknij "Zapisz".
I gotowe! 🎉 Po zapisaniu zmiana wynagrodzenia będzie widoczna w profilu pracownika w zakładce "Wynagrodzenie".
📌 Ważne! Jeśli wniosek wymaga zatwierdzenia, jego przetworzenie może zająć trochę czasu.
Możesz monitorować status swojego wniosku i sprawdzić osoby zatwierdzające (jeśli ta funkcja jest włączona), przechodząc do zakładki "O mnie" i klikając "Formularze".