Przejdź do głównej zawartości
Workflow i nowa akcja formularzy

Dowiedz się, jak ustawić żądanie zmiany pracownika za pomocą nowego procesu

Zaktualizowano ponad 5 miesiące temu

Wprowadzamy nową funkcję o nazwie „Formularz wniosku”, aby pomóc Ci w pełni wykorzystać możliwości procesów. Funkcja ta umożliwia automatyczne wysyłanie formularzy wniosków o zmiany pracownicze do menedżerów, określonych pracowników lub pól pracowników za pośrednictwem procesu, np. kwartalnych przeglądów premii. Formularze te można również wykorzystywać do innych procesów HR, takich jak korekty wynagrodzeń i zmiany danych. Wszystkie wnioski i zatwierdzenia będą śledzone w formularzu, ułatwiając wszystkim współpracę i zapewniając dokładne dane pracowników.

Menedżerowie otrzymają te formularze pocztą elektroniczną i w aplikacji internetowej, wypełnią je i będą śledzić ich status. Osoby zatwierdzające będą następnie przeglądać i zatwierdzać lub odrzucać zmiany, wszystko w systemie.

Wcześniej działy HR polegały na menedżerach, którzy musieli pamiętać o przejściu do profilu pracownika i uruchomieniu formularza, wybierając właściwy. Ta nowa funkcja automatycznie wysyła wybrany formularz do menedżera na podstawie wyzwalaczy procesu.

Inicjowanie wniosku o zmianę pracownika

  1. Utwórz lub użyj istniejącego formularza wniosku o zmianę pracownika.

  2. Na pasku bocznym przejdź do modułu procesów.

  3. W razie potrzeby utwórz nowy proces dostosowany do konkretnego wniosku o zmianę (np. przegląd premii, korekta wynagrodzenia).

  4. Skonfiguruj, kiedy proces powinien zainicjować żądanie formularza (np. kwartalnie, rocznie lub na podstawie określonych zdarzeń).

  5. Uwzględnienie akcji Żądanie formularza w procesie.

6. Wybierz odpowiedni formularz zmiany pracownika z dostępnych opcji.

7. Określ, kto powinien otrzymać żądanie formularza (np. kierownik pracownika, dział kadr itp.).

8. Ustaw liczbę dni, w ciągu których odbiorca ma wypełnić formularz.

Ostatniego dnia system wyśle przypomnienie e-mailem i w aplikacji internetowej.

Wypełnianie i przesyłanie formularza

  1. Otrzymasz powiadomienie (e-mail lub w aplikacji), gdy zostanie do Ciebie przypisane żądanie formularza. Żądanie pojawi się również w widżecie zadań do wykonania i zadań.

  2. Kliknij powiadomienie, aby uzyskać dostęp do formularza.

  3. Wypełnij wymagane informacje dokładnie i kompletnie.

  4. Sprawdź formularz pod kątem ewentualnych błędów lub pominięć.

  5. Prześlij wypełniony formularz do zatwierdzenia. Zaktualizowane informacje zostaną dodane do profilu pracownika.

Śledzenie statusu formularza

Postęp zgłoszeń formularzy w ramach procesu można śledzić w zakładce Historia uruchomień procesów.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?