Создание политики праздников поможет вашей компании эффективно управлять графиком отсутствий сотрудников, обеспечивая точный учет праздников в календаре каждого сотрудника. Это гарантирует согласованность графиков в разных регионах и учет праздников в соответствие с национальным календарем.
Создайте политику праздников
Создайте политику праздников
Чтобы настроить отображение праздников в календаре и интегрировать их в график отсутствий сотрудников, перейдите в раздел Настройки и найдите вкладку Политики праздников.
Нажмите кнопку Добавить, чтобы создать новую политику.
Назовите политику и выберите страну, к которой она будет применяться и праздники которой вы хотите отображать в календаре.
4. Щелкните по созданной политике, чтобы добавить праздники за текущий год. В открывшемся меню нажмите на три точки и выберите опцию Загрузить последние праздники. Это автоматически добавит в календарь праздники для конкретной страны.
После создания политики праздников ее необходимо привязать к определенным локациям компании.
Назначьте политику для локации
Назначьте политику для локации
После создания политики праздников необходимо привязать к определенным локациям компании. Для этого выполните следующие шаги:
Перейдите во вкладку Локации в Настройках.
Нажмите кнопку +Добавить, чтобы создать новое местоположение, или воспользуйтесь режимом редактирования, чтобы назначить политику праздников существующей локации.
Назначьте политику праздников конкретному сотруднику
Назначьте политику праздников конкретному сотруднику
После создания политики праздников и применения ее к местоположениям, необходимо назначьте локации сотрудникам.
В профиле сотрудника, перейдите во вкладку "Работа", нажмите кнопку +Добавить, чтобы назначить локацию сотруднику, или отредактируйте местоположение в его записи.
2. Теперь в календаре сотрудника будут отображаться все праздники, присущие его местоположению.
