К основному содержимому

Уровни департаментов в организационной структуре

Обновлено более 2 нед. назад

Уровни департаментов созданы для поддержки более сложных организационных структур и обеспечения большей гибкости в отчетности, автоматизации и видимости.


Зачем мы добавляем уровни департаментов

Многие компании не используют плоскую структуру подразделений. Вместо этого они работают с разными типами единиц, например:

  • Команды

  • Подотделы

  • Отделы

Уровни департаментов помогут организациям точнее отразить их внутреннюю структуру в PeopleForce.


Как это работает

  • В настройках департаментов появилась новая вкладка «Уровни».

  • Здесь администраторы могут создать собственный список уровней (например: Отдел, Подотдел, Команда) и назначить каждому уровень свой цвет.

  • Использование уровней не является обязательным — организации, которым это не нужно, могут продолжать работать по текущей схеме.

Примечание: уровни определяются как плоский список. Нет фиксированной иерархии — например, «Отдел» не обязательно должен принадлежать «Подотделу».


Применение уровней

При создании или редактировании департамента можно будет выбрать для него уровень из ранее созданного списка.


Как использовать уровни департаментов

В выпадающем списке условий появился новый параметр: Уровень департамента. Это позволяет выбрать один или несколько уровней (например, Подразделение, Департамент и т.д.).

Система автоматически включит всех сотрудников, которые относятся к департаментам с выбранными уровнями - без необходимости выбирать каждый департамент вручную.

Это значительно упрощает применение правил в Воркфлоу, Оценки, Опросы для нужных групп сотрудников.

  • Воркфлоу

При создании или обновлении Воркфлоу теперь можно применять их по уровню департамента. Например, воркфлоу можно назначить автоматически для всех сотрудников, которые относятся к уровню Подразделение, без необходимости вручную выбирать каждый департамент.

  • Оценка

При запуске оценки эффективности вы можете выбрать уровни департаментов, чтобы охватить уровни (например, все подразделения) без необходимости выбирать каждый департамент отдельно.

  • Опрос

Вы хотите собрать обратную связь от всех сотрудников, которые работают в региональных офисах различных департаментов - эти офисы сгруппированы на уровне «Подразделение» в вашей структуре департаментов.

Вместо того чтобы выбирать каждый региональный департамент вручную, просто примените фильтр Уровень департамента и выберите Подразделение - система автоматически включит всех сотрудников, которые относятся к департаментам с этим уровнем.


ʼ

Нашли ответ на свой вопрос?