Все коллекции
Recruit
Интервью с кандидатом
Как использовать Microsoft Teams для проведения собеседований?
Как использовать Microsoft Teams для проведения собеседований?
Обновлено больше недели назад

Прошли времена ручной проверки календарей коллег на предмет наличия свободных мест. PeopleForce изменила процесс планирования собеседований, позволяя вам выбирать участников, а система автоматически определяет подходящие временные интервалы, которые устраивают всех.

⚠️ Данная функция доступна только для тех компаний, которые установили интеграцию Microsoft Outlook на уровне компании. Чтобы получить новые доступы, необходимо переустановить интеграцию.

Планирование интервью с используя Microsoft Teams

  1. Чтобы запланировать собеседование иcпользуя Microsoft Teams, откройте кандидата на работу. На вкладке ''Интервью'' выберите метод Microsoft Teams.

2. Выберите интервьюеров, включая себя, если вы будете участвовать. Определите продолжительность собеседования, обычно она составляет от 30 минут до часа. Убедитесь, что кандидат приглашен, поставив галочку в соответствующем поле и проверив наявность его электронной почты в карточке кандидата.

3. Cистема проанализирует расписание интервьюеров, чтобы найти свободные временные интервалы. Выберите подходящий временной интервал, который устроит всех. Нажмите "Сохранить", чтобы подтвердить проведение собеседования. Затем система разошлет приглашения всем участникам.

4. Все интервьюеры увидят запланированное интервью в разделе ''Мои активности'' > ''Интервью''. Присоединитесь к собеседованию в назначенное время с помощью кнопки "Присоединиться".

⚠️ Интеграция работает в одностороннем порядке. Если вы внесете изменения во встречу в календаре Microsoft Outlook, эти изменения не отразятся в PeopleForce. Однако, если вы внесете изменения в события в PeopleForce, они будут обновлены в календаре Microsoft Outlook в течение минуты.

Нашли ответ на свой вопрос?