Recruit
Размещайте вакансии на сайтах поиска работы из единой системы, просматривайте кандидатов в единой базе и вовлекайте других HR-менеджеров и сотрудников в процесс найма.
Статей: 55
- Создавайте и управляйте кандидатами компанииУзнайте, как управлять кандидатами на уровне компании
- Создавайте интервью с кандидатомУзнайте как создать интервью с кандидатом через PeopleForce
- Перемещение кандидатов между этапамиУзнайте, как перемещать кандидатов между этапами
- Назначение или удаление кандидатов с вакансийУзнайте, как назначить или удалить кандидатов из вакансии
- Отклоняйте кандидата или повторно активируйте дисквалифицированного кандидатаУзнайте, как дисквалифицировать или переквалифицировать дисквалифицированного кандидата
- Резерв кандидатов
- Предварительный скрининг кандидатов с помощью AI-оценки
Причины отказа кандидату
Создавайте причины для отказа и управляйте отказами кандидатам
PeopleForce Prospector
Установка расширения для Chrome и его использование
- Создание карьерного сайта: Пошаговое руководство
- Как использовать пользовательские ссылки на карьерный сайтУзнайте, как использовать ссылку на вакансию на различных информационных панелях или в маркетинговых кампаниях
- Используйте пользовательский домен для вашего сайта вакансий
- Пользовательские поля для карьерного сайтаУзнайте, как создать пользовательские поля для карьерного сайта, чтобы получать заявки от кандидатов, отвечающих всем требованиям вакансии
- Создавайте и используйте шаблоны писемУзнайте, как создать шаблоны писем для автоматизации процесса рекрутинга
- Создайте шаблон приглашения на собеседованиеУзнайте как создать шаблоны для приглашения кандидатов на интервью
- Шаблоны предложенийУзнайте, как создавать шаблоны предложений для автоматизации процесса рекрутинга
- Заменители для шаблонов резюме в системе PeopleforceУзнайте, как использовать заполнители для шаблонов резюме в системе Peopleforce.
- Настройте форму для запроса на вакансиюУзнайте, как настроить форму для запроса на вакансию
- Управление запросами на вакансииУзнайте, как управлять запросами на вакансии на уровне компании
- Подача запроса на вакансиюУзнайте, как подавать запрос на вакансию и отслеживать статус запроса
- Преобразование утвержденного запроса в вакансиюУзнайте, как превратить утвержденный запрос в вакансию
- Процесс утверждения запроса на вакансиюУзнайте, как утвердить или отклонить запрос на вакансию
- Массовые действия для базы данных кандидатов: Отправка электронных писем, управление тегами или назначение кандидатов на вакансииУзнайте, как использовать массовые действия в базе данных кандидатов
- Массовая рассылка писем кандидатамУзнайте, как использовать групповые действия в рекрутинге, чтобы помочь рекрутерам сэкономить время на выполнение действий
- Воронка цикла вакансийУзнайте как использовать отчет и структурировать информацию по различным критериям
- Воронка вакансий
- Статистика воронки найма
- Источники кандидатов
- Сроки закрытия вакансийОтчёт по вакансиям, показывающий, сколько времени потребовалось для найма кандидатов с момента перехода вакансии в статус "Открытая"
- Сроки до отказа кандидату
- Работа с кандидатами
- Отчет "Время на этапе"Анализируйте, сколько времени кандидаты проводят на каждом этапе воронки найма, и выявляйте этапы, которые могут замедлять процесс найма