Простежуючи закономірності та залежність настрою від певних завдань і подій, ви зможете грамотніше спілкуватися з підлеглими та будувати плани. Для збору комплексної інформації про настрій команди чи компанії в цілому, співробітники з правом доступу до перегляду можуть переглядати динаміку в секції Звіти.
Робота з фільтрами
Звіт про настрій співробітників містить фільтри за проміжком часу, посадою, департаментом, підрозділом, локацією та видом зайнятості. Використовуючи ці фільтри, ви можете точніше налаштувати пошук та отримати конкретну інформацію, яка вас цікавить.
Аналіз результатів звіту
Справа буде вказано кількість відповідей для кожної оцінки протягом обраного періоду. Зліва буде представлена інформація про середній настрій у вигляді діаграми, що дозволить відстежувати середній настрій серед всіх співробітників компанії.
На цій сторінці за замовчуванням наведено список працівників з середнім рейтингом настрою для кожного співробітника окремо за обраний період.
Якщо співробітники залишають коментарі під час відправлення свого настрою, в колонці Коментарі буде відображено кількість коментарів за обраний період. Натиснувши на цю кількість, ви зможете ознайомитись з коментарями на правій панелі.
Експорт звіту про настрій
Звіт про настрій персоналу можна експортувати у формат XLSX або CSV, натиснувши на три крапки у верхньому правому куті. Якщо співробітники залишають коментарі під час відправлення свого настрою, всі коментарі будуть видимі в експортованому файлі.
Налаштування прав доступу до звіту Настрій в PeopleForce
У PeopleForce ви маєте можливість налаштувати права доступу до звіту Настрій. Виконайте ці прості кроки:
Перейдіть до розділу Ролі та права дозволу в налаштуваннях.
Виберіть роль, яку ви хочете налаштувати, і натисніть Редагувати.
У вікні редагування ролі прокрутіть вниз до розділу Звіти.
Виберіть Настрій в полі Звіти компанії.
Збережіть налаштування.
Після збереження налаштувань користувачі з відповідною роллю матимуть доступ до звіту Настрій.
📌 Зверніть увагу, що ви повинні мати відповідні права адміністратора, щоб мати можливість налаштувати права доступу.
