Перейти до основного контенту

Призначення та схвалення колег

Дізнайтеся, як призначити колег, від яких хочете отримати оцінку та як керівник може схвалити або відхилити запропонованих кандидатів

Оновлено понад 7 міс. тому

Якщо ваш цикл включає оцінювання колегами, наступним кроком після початку оцінювання є призначення та затвердження оцінювачів.

Під час створення циклу ви можете обрати один з трьох методів відбору:

  • Співробітники самі обирають колег, які будуть їх оцінювати. У цьому випадку ви можете ввімкнути обов'язкове схвалення назначених колег менеджером співробітника або автором циклу оцінювання (HR-ом)

  • Тільки менеджер співробітника або автор циклу оцінювання (HR) призначає колег

  • Тільки автор циклу(HR) призначає колег-оцінювачів

Співробітники обирають колег

Якщо встановлено опцію "Співробітники обирають колег", кожному працівнику необхідно обирати колег, від яких він хоче отримати зворотній зв'язок. Для цього співробітник повинен виконати наступні кроки:

  1. Перейти в розділ "Мої активності" > "Оцінка". За замовчуванням відображається поточний цикл оцінки.

  2. У списку задач, які необхідно робити під час циклу, знайдіть розділ "Оберіть ваших колег".

  3. У відповідному полі виберіть 3-5 колег, з якими ви найбільше взаємодієте в робочих процесах і які можуть надати корисну та об'єктивну оцінку вашої роботи.

  4. Коли вибір буде зроблено, натисніть кнопку "Обрати колег".

💡 Обрані колеги повинні бути затверджені менеджером співробітника або автором циклу (HR), якщо в налаштуваннях циклу обрано відповідний параметр.

Менеджер або HR схвалюють колег

Менеджер може отримати доступ до меню схвалення двома способами:

  • натиснувши кнопку "Approve peers" у розділі "Задачі" на головній сторінці.

  • відкривши сторінку "Мої активності" > "Оцінка".

Щоб затвердити колег будь-якого співробітника, HR повинен виконати наступні кроки:

  1. Відкрити "Продуктивність" > "Оцінка".

  2. Знайдіть потрібний цикл оцінки та відкрити його.

  3. Натиснути на індикатор прогресу в колонці "Надіслані оцінки".

  4. У вкладці, що відкрилася, схвалити або видалити обраних колег.

💡 Якщо менеджер видаляє призначених оцінювачів, вони будуть пропущені в ході оцінки. HR також може видаляти колег, але може додати будь-кого на їхнє місце.

Лише менеджер та HR вибирають колег

Якщо обрано відповідну опцію, керівник працівника або HR, який створює цикл оцінювання або може керувати всіма циклами в компанії, повинен призначити колег.

Менеджеру потрібно зайти в "Мої активності" > "Оцінка" > "Призначення колег". Там треба обрати необхідну кількість співробітників і натиснути кнопку "Призначити", коли список буде готовий.

HR має відкрити "Продуктивність" > "Оцінка", знайти потрібний цикл і відкрити його. Коли він натискає на індикатор прогресу в колонці "Надіслані оцінки", відкривається вкладка, можна вибрати необхідну кількість співробітників, і призначити їх як колег-оцінювачей.

Лише HR обирає колег

HR, який створює цикл оцінювання або може керувати всіма циклами в компанії, може призначити колег у вкладці "Продуктивність" > "Оцінка". Після відкриття відповідного циклу та натискання індикатора прогресу в колонці "Надіслані оцінки" відкривається вкладка, що дозволяє вибрати та призначити стільки рецензентів, скільки потрібно.

🎉 Щойно колеги призначені та схвалені, вони отримують сповіщення про необхідність пройти оцінювання.

Ви отримали відповідь на своє запитання?