Якщо ваш цикл включає оцінювання колегами, наступним кроком після початку оцінювання є призначення та затвердження оцінювачів.
Під час створення циклу ви можете обрати один з трьох методів відбору:
Співробітники самі обирають колег, які будуть їх оцінювати. У цьому випадку ви можете ввімкнути обов'язкове схвалення назначених колег менеджером співробітника або автором циклу оцінювання (HR-ом)
Тільки менеджер співробітника або автор циклу оцінювання (HR) призначає колег
Тільки автор циклу(HR) призначає колег-оцінювачів
Співробітники обирають колег
Якщо встановлено опцію "Співробітники обирають колег", кожному працівнику необхідно обирати колег, від яких він хоче отримати зворотній зв'язок. Для цього співробітник повинен виконати наступні кроки:
Перейти в розділ "Продуктивність" > "Оцінка" > "Мої" або натиснути "Обрати колег" в списку задач на домашній сторінці.
У списку задач, що необхідно зробити у даному циклу, знайдіть розділ "Оберіть ваших колег".
У відповідному полі виберіть 3-5 колег, з якими ви найбільше взаємодієте в робочих процесах і які можуть надати корисну та об'єктивну оцінку вашої роботи.
Коли вибір буде зроблено, натисніть кнопку "Обрати колег".
💡 Обрані колеги повинні бути затверджені менеджером співробітника або автором циклу (HR), якщо в налаштуваннях циклу обрано відповідний параметр.
Менеджер або HR схвалюють колег
Менеджер може отримати доступ до меню схвалення двома способами:
натиснувши кнопку "Approve peers" у розділі "Задачі" на домашній сторінці.
відкривши сторінку "Продуктивність" > "Оцінка" > "Мої".
Щоб затвердити колег будь-якого співробітника, HR повинен виконати наступні кроки:
Відкрити "Продуктивність" > "Оцінка" > "Компанія".
Знайдіть потрібний цикл оцінки та відкрити його.
Натиснути на індикатор прогресу в колонці "Надіслані оцінки".
У вкладці, що відкрилася, схвалити або видалити обраних колег.
💡 Якщо менеджер видаляє призначених оцінювачів, вони будуть пропущені в ході оцінки. HR також може видаляти колег, але може додати будь-кого на їхнє місце.
Лише менеджер та HR вибирають колег
Якщо обрано відповідну опцію, керівник працівника або HR, який створює цикл оцінювання або може керувати всіма циклами в компанії, повинен призначити колег.
Менеджеру потрібно зайти в "Продуктивність" > "Оцінка" > "Мої". У списку задач, що необхідно зробити у даному циклу, вони повинні знайти розділ "Надішліть обраних колег" (або відкрити вкладку "Призначення колег") і вибрати стільки співробітників, скільки хочуть. Коли список готовий, вони можуть натиснути кнопку "Призначити", щоб підтвердити вибір.
HR має відкрити "Продуктивність" > "Оцінка" > "Компанія", знайти потрібний цикл і відкрити його. Коли він натискає на індикатор прогресу в колонці "Надіслані оцінки", відкривається вкладка, можна вибрати необхідну кількість співробітників, і призначити їх як колег-оцінювачей.
Лише HR обирає колег
HR, який створює цикл оцінювання або може керувати всіма циклами в компанії, може призначити колег у вкладці "Продуктивність" > "Оцінка" > "Компанія". Після відкриття відповідного циклу та натискання індикатора прогресу в колонці "Надіслані оцінки" відкривається вкладка, що дозволяє вибрати та призначити стільки рецензентів, скільки потрібно.
🎉 Щойно колеги призначені та схвалені, вони отримують сповіщення про необхідність пройти оцінювання.