Перейти до основного контенту
Мультирозміщення вакансій

Дізнайтеся, як опублікувати свою вакансію одразу на декількох каналах розміщення вакансій

Оновлено понад місяць тому

Ми раді оголосити про нову функцію мультипостингу вакансій, яка значно покращить ваш процес рекрутингу. Завдяки цьому оновленню, ви незабаром матимете доступ до понад 3000 каналів для розміщення вакансій, які ми будемо впроваджувати поступово.

Ця функція дозволяє вам обрати найбільш відповідні канали для ваших вакансій та оплачувати їх безпосередньо в PeopleForce.

Після публікації вашої вакансії вона буде розповсюджена серед обраних каналів, а всі заявки кандидатів автоматично синхронізуються з PeopleForce. Такий спрощений процес не лише заощаджує час, але й максимально збільшує охоплення ваших вакансій, забезпечуючи ефективний залучення найкращих кандидатів.

Перед створенням кампанії переконайтеся, що ваш кар'єрний сайт увімкнено, а вакансія видима.

Якщо ви зацікавлені в тестуванні цієї функції, будь ласка, зверніться до нашої служби підтримки через чат або електронну пошту за адресою support@peopleforce.io.

Створення кампанії

1. Перейдіть на вкладку Вакансія → Кампанії.

2. Якщо кампанії не існують, ви побачите екран Вибір каналу. Виберіть доступні канали, додайте їх у кошик та перейдіть до розділу Деталі.

3. У вкладці Деталі перегляньте опис вакансії та заповніть усі необхідні поля. Деякі поля є обов’язковими для заповнення, і система підкаже вам, виділяючи їх. У верхній частині екрану з'являтиметься віджет з інструкціями, який повідомлятиме, які поля потребують вашої уваги.

4. Після заповнення необхідних даних вас буде перенаправлено на сторінку Оформлення замовлення. Якщо це ваша перша кампанія, вам потрібно буде ввести платіжну інформацію та завершити оплату.

Для сайтів з працевлаштування work.ua, robota.ua, headhunter і Djinni ви не можете придбати публікації безпосередньо через PeopleForce. Будь ласка, придбайте їх на сайті з працевлаштування, і вони будуть використані при публікації вакансій у PeopleForce.

Якщо ви не готові ввести дані картки, ваша кампанія буде збережена як чернетка, і ви зможете повернутися до неї, коли вам буде зручно. Щоб завершити процес пізніше, натисніть кнопку Редагувати або Оплатити зараз та введіть дані для виставлення рахунків.

Під час пробного періоду клієнти матимуть обмежений доступ. Вони зможуть тестувати функції, але не матимуть можливості оплачувати розміщення вакансій та публікувати їх на сайтах.

5. Після успішної оплати ваша кампанія буде відображена як Активна на сторінці "Кампанії". Зверніть увагу, що хоча статус кампанії буде Активним, статуси вакансій на різних сайтах можуть відрізнятися.

Модерація та публікація вакансій може зайняти до 2 робочих днів.

Вимкнення існуючих кампаній

Якщо ви знайшли та найняли ідеального кандидата, публікація вакансії на сайті більше не потрібна. У такому випадку ви можете завершити існуючу кампанію:

1. Перейдіть на вкладку Вакансія → Кампанії, якщо у вас вже є опублікована та активна кампанія.

2. У меню з трьома крапками натисніть Зробити офлайн.

Примітка: Ця дія незворотна, і вам доведеться повторно оплачувати публікацію кампанії, якщо ви захочете її відновити.

Перегляд кампаній

  • Ви можете переглянути всі кампанії на сторінці "Кампанії". Активні кампанії відображаються вгорі, за ними слідують чернетки, завершені та вимкнені кампанії.

  • Ви можете бачити кількість кандидатів, які подали заявки, і скільки днів залишилося до завершення публікації.

Статуси кампаній

Чернетка: Ви створили чернетку, але ще не оплатили кампанію.

Активна: Після оплати кампанія стає активною. На сайтах в межах цієї кампанії статуси можуть відрізнятися:

  • Очікування: Вакансія знаходиться на модерації на сайті.

  • Опубліковано: Вакансія активна. Ви можете переглянути, скільки днів залишилося для кампанії та кількість отриманих заявок.

  • Помилка: Стосується таких платформ, як work.ua, robota.ua, та headhunter. Це означає, що на цих сайтах немає активних публікацій. Щоб вирішити цю проблему, потрібно оплатити публікації та спробувати ще раз.

Завершено: Цей статус з'являється, коли період публікації закінчився. Наприклад, якщо ви опублікували кампанію на LinkedIn на 30 днів, і цей період закінчився, статус зміниться на "Завершено".

Вимкнути: Цей статус використовується, коли кампанія закрита. Наприклад, якщо кампанія була активною 10 днів, і HR менеджер успішно найняв співробітника, кампанію можна позначити як "Вимкнути".

Синхронізація кандидатів

Кандидати, які подадуть заявку на вакансію, будуть автоматично перенесені в інтегровану вакансію в системі PeopleForce і додані до вашої бази кандидатів.

FAQ

Як часто відбувається перенесення кандидатів?

Кандидати переносяться в PeopleForce автоматично і відразу після того, як вони подають заявку на активну вакансію.

Де я можу побачити всіх заявлених кандидатів?

Ви можете переглянути всіх перенесених кандидатів на вашій дошці оголошень про вакансії.

Чи безпечна оплата і хто її обробляє?

Так, оплата карткою здійснюється через Stripe, тож все безпечно.

Що робити, коли кампанія закінчиться? Чи можна її подовжити?

Ні, подовжити кампанію неможливо, але ви можете створити нову і знову оплатити її.

У мене вже є придбані контракти на LinkedIn/ Pracuj. Чи можу я скористатися ними?

Ні, наразі підтримується лише опція для придбання та публікації безпосередньо через платформу PeopleForce.

Чому я не бачу деяких каналів у списку?

1. Можна мати лише одну активну публікацію на кожному каналі. Якщо канал уже активний, він буде прихований зі списку під час створення нової кампанії.

2. Якщо йдеться про Robota.ua, hh.ua, Work.ua або Djinni, це може бути пов'язано з тим, що акаунт не додано або він неактивний.

Чим відрізняються типи публікацій на LinkedIn?

1. LinkedIn - Job Posting - Light:

- Це публікація вакансії на 10 днів.

- Умови відображення вакансії:

- У стрічці новин на головній сторінці.

- На мобільних пристроях у додатках LinkedIn.com та LinkedIn Job Search.

- У папці вхідних повідомлень електронної пошти.

- На головній сторінці LinkedIn Jobs та в пошуку вакансій.

2. LinkedIn - Job Posting:

- Відрізняється від версії "Light" тривалістю публікації—28 днів.

- Умови відображення вакансії аналогічні: на головній сторінці, у стрічці новин, на мобільних пристроях, в електронній пошті, а також на головній сторінці LinkedIn Jobs та в пошуку вакансій.

3. LinkedIn - Job Posting + Sponsored Recruitment Ad:

- Включає всі ті ж умови, що і "LinkedIn - Job Posting" (28 днів публікації).

- Додатково: цільові кампанії з використанням зображень і тексту, які з'являються у стрічці як спонсорований контент.

Ви отримали відповідь на своє запитання?