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Crear una encuesta desde cero
Crear una encuesta desde cero

Aprenda a crear y lanzar una encuesta

Actualizado hace más de 5 meses

Las encuestas permiten recopilar eficazmente comentarios, opiniones y respuestas sinceras de los empleados, y utilizar esa información para mejorar las operaciones, reducir la rotación de personal y mejorar el nivel de comunicación entre los directivos y los empleados.

Con el módulo Pulse, puede desarrollar nuevas encuestas o utilizar plantillas de encuestas existentes para cualquier propósito de la empresa.

Crear una encuesta desde cero

Vaya a la sección "Encuestas" de la barra de menús y seleccione "Crear desde cero".

Detalles

  • Asigne un nombre a la encuesta y seleccione el idioma.

  • ✔Habilite el anonimato si lo desea.

  • Permita la navegación hacia atrás para que los participantes puedan revisar y modificar sus respuestas.

  • Configure la plantilla de correo electrónico para la invitación a la encuesta.

  • Establezca el número mínimo de respuestas necesarias para ver los resultados (valor predeterminado recomendado: 5).

  • Elabore un mensaje de introducción a la encuesta convincente.

Preguntas

  1. Secciones: Crea diferentes secciones para organizar tus preguntas.

  2. Tipos de preguntas: Elige entre 5 tipos de preguntas:

    • Puntuación: Opciones de respuesta en un rango de 1-5.

    • Selección única: Elija una opción.

    • Opción múltiple: Elija varias respuestas.

    • Texto: Respuesta escrita en un cuadro de texto.

    • Puntuación neta del promotor: Escala de 0 a 10.

  3. Ajustes:

    • Personalice las escalas de respuesta, habilite los comentarios y seleccione los controladores de evaluación.

    • ✔ Se pueden marcar los comentarios obligatorios.

Participantes

  • Los participantes por defecto incluyen a todos los empleados de la empresa.

  • Elija grupos específicos de empleados utilizando filtros flexibles.

  • Previsualiza la configuración de la encuesta antes de publicarla.

Publicar plan

Después de guardar el borrador, establezca un plan de publicación:

  • Especifique las fechas y horas de inicio y finalización.

  • Optimice los índices de respuesta añadiendo recordatorios, sobre todo a mediados y cerca del final.

Publicación y acceso

  • Haz clic en ''Vista previa'' y asegúrate de que todo está configurado correctamente.

  • Después de la vista previa, publica la encuesta.

  • Los empleados recibirán correos electrónicos de invitación con enlaces a la encuesta o una notificación en el sistema.

  • Accede a la encuesta en la pestaña Mis actividades > Visión general.

Completar una encuesta proporciona a los empleados un canal para expresar su opinión. Es una herramienta vital para identificar y prevenir problemas de forma temprana, contribuyendo a la mejora continua del compromiso de los empleados.

La realización de encuestas es un enfoque proactivo para comprender a los empleados y fomentar una cultura de apertura y receptividad.

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