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Gestión de plantillas 1:1

Aprenda a gestionar las plantillas 1:1 para mantener conversaciones eficaces y significativas

Actualizado hace más de 10 meses

Las plantillas 1:1 ayudan a directivos y empleados a mantener conversaciones productivas, estructurando y orientando los debates sobre temas como los objetivos profesionales, las revisiones del rendimiento y los comentarios. Garantizan que las reuniones estén centradas y sean significativas.

Gestión de plantillas 1:1

Por defecto, el sistema proporciona plantillas preestablecidas, que puede revisar, editar o eliminar según sus preferencias.

Creación de plantillas 1:1

La creación de plantillas 1:1 le permite establecer agendas estandarizadas para tipos específicos de reuniones 1:1. Para crear una plantilla, vaya a ''Ajustes -> PeoplePerform -> Plantilla 1:1->+Añadir''. Asigne un nombre a la plantilla y añada una descripción.

Incluye los puntos de discusión de la reunión y, si quieres que sólo sean visibles para el organizador que utiliza esta plantilla, márcalos como privados. Esto garantiza que sólo el organizador que añadió la plantilla a la reunión la verá, mientras que el participante no.

Utilización de plantillas en la programación de reuniones

Después de crear todas las plantillas necesarias, los empleados pueden utilizarlas al programar sus reuniones 1:1. Todas las plantillas aparecerán en una lista, lo que permitirá a los empleados ver los temas de conversación incluidos en cada una de ellas. También pueden editar, eliminar o añadir puntos de discusión adicionales, y reorganizar su secuencia según sea necesario.

¡Listo! 🎉 Las plantillas añadirán estructura a tus reuniones, permitiéndote identificar los temas clave con antelación y preparar preguntas para el debate.

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