Esta colección ofrece instrucciones exhaustivas sobre cómo supervisar eficazmente el rendimiento y hacer un seguimiento de los progresos a través de diversos métodos, como los OKR, los 1 a 1, los KPI y las evaluaciones de 360 grados.
Cree plantillas de evaluación de 360 grados, automatice las encuestas y obtenga una visión holística del rendimiento de los empleados.
Cree tipos y plantillas para reuniones 1:1, establezca relaciones y programe reuniones individuales con colegas.
Obtén información valiosa sobre el desempeño de tu equipo y alinea sus esfuerzos con los objetivos de negocio a través del seguimiento y la evaluación continua mediante KPIs.
Optimiza el establecimiento de objetivos y el seguimiento del progreso definiendo y midiendo fácilmente objetivos y resultados clave (OKR) para empleados individuales, departamentos y toda la empresa.
Crea fácilmente planes de desarrollo personal para tu equipo.