Nos complace presentar la pestaña “Personas” en Objetivos: una potente mejora que ayuda a gerentes, RR. HH. y empleados a supervisar fácilmente tanto el rendimiento individual como el de los equipos. Ya no es necesario buscar información en perfiles ni invertir tiempo revisando actualizaciones: todo lo que necesitas ahora está a solo unos clics.
❗ Nota: esta función se está implementando de manera gradual. Si deseas acceso anticipado, escríbenos a support@peopleforce.io.
¿Por qué la pestaña “Personas” en Objetivos?
Antes, para revisar los objetivos era necesario entrar en cada perfil de empleado y buscar manualmente sus tareas. Esto consumía mucho tiempo y no siempre era eficiente.
Con la pestaña “Personas”, el proceso se vuelve más rápido, sencillo y transparente.
Ya seas:
un gerente que hace seguimiento al trabajo de su equipo,
un profesional de RR. HH. que asegura la alineación en toda la empresa,
o un empleado que revisa sus propias tareas,
— ahora tendrás claridad y visibilidad instantáneas en un único espacio central.
Beneficios clave
🔹 Para gerentes
Vista consolidada de todos los subordinados en la pestaña Equipo.
Sigue las últimas actualizaciones de los objetivos y actúa cuando sea necesario.
Usa la información para hacer que las reuniones 1:1 sean más enfocadas y productivas.
🔹 Para empleados
Acceso a todos los objetivos personales en la pestaña Mis.
Organiza tu trabajo, controla el progreso y mantén visibles los plazos.
Reduce el riesgo de perder actualizaciones o descuidar tareas importantes.
🔹 Para RR. HH. y líderes de la compañía
Acceso a todos los objetivos a nivel de empresa en la pestaña Compañía.
Activa el interruptor “Mostrar personas sin objetivos” en los filtros para identificar a quienes aún no han creado tareas.
Asegura la alineación en toda la organización verificando quién tiene objetivos y quién no.
Cómo funciona
Ve a Objetivos → Personas.
Usa la búsqueda o los filtros para encontrar a un empleado.
Visualiza al instante sus objetivos, la fecha del último check-in y el progreso.
Cambia entre pestañas para obtener diferentes perspectivas:
Pestaña Compañía: vista general de todos los objetivos de la organización. Usa filtros para profundizar por empleado o departamento y abre cada objetivo para ver los detalles.
Pestaña Equipo: para gerentes, muestra a todos los subordinados directos e indirectos y sus objetivos. Consulta las últimas actualizaciones y, si es necesario, motiva al equipo a avanzar.
Pestaña Mis: espacio personal del empleado para ver todas sus tareas asignadas: simple, claro y siempre actualizado.