Przejdź do głównej zawartości
Zarządzanie szablonami 1:1

Dowiedz się, jak zarządzać szablonami 1:1 w celu prowadzenia skutecznych i znaczących rozmów.

Zaktualizowano ponad 10 miesiące temu

Szablony 1:1 pomagają menedżerom i pracownikom prowadzić produktywne rozmowy, zapewniając strukturę i ukierunkowując dyskusje na tematy takie jak cele zawodowe, oceny wyników i informacje zwrotne. Zapewniają, że spotkania są skoncentrowane i znaczące.

Zarządzanie szablonami 1:1

Domyślnie system udostępnia wstępnie ustawione szablony, które można przeglądać, edytować lub usuwać zgodnie z własnymi preferencjami.

Tworzenie szablonów 1:1

Tworzenie szablonów 1:1 umożliwia ustanowienie standardowych agend dla określonych typów spotkań 1:1. Aby utworzyć szablon, przejdź do "Ustawienia -> PeoplePerform -> Szablon 1:1->+Dodaj". Nazwij szablon i dodaj opis.

Dołącz punkty do omówienia spotkania, a jeśli chcesz, aby były one widoczne tylko dla organizatora korzystającego z tego szablonu, oznacz je jako prywatne. Gwarantuje to, że tylko organizator, który dodał szablon do spotkania, będzie go widział, a uczestnik nie.

Wykorzystanie szablonów w planowaniu spotkań

Po utworzeniu wszystkich niezbędnych szablonów pracownicy mogą z nich korzystać podczas planowania spotkań 1:1. Wszystkie szablony zostaną wyświetlone na liście, umożliwiając pracownikom przeglądanie punktów do omówienia zawartych w każdym z nich. Mogą również edytować, usuwać lub dodawać dodatkowe punkty do omówienia i zmieniać ich kolejność w razie potrzeby.

Gotowe! Szablony nadadzą strukturę spotkaniom, umożliwiając wcześniejsze zidentyfikowanie kluczowych tematów i przygotowanie pytań do dyskusji.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?