Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjePeopleForce dla przełożonychPerform
Zarządzanie cyklicznymi spotkaniami 1:1
Zarządzanie cyklicznymi spotkaniami 1:1

Szczegółowe informacje na temat tego, jak pracownicy mogą planować i uczestniczyć w cyklicznych spotkaniach 1:1.

Zaktualizowano ponad miesiąc temu

Wraz z wprowadzeniem cyklicznych spotkań 1:1, pracownicy korzystają z bardziej usprawnionego podejścia do komunikacji ze swoimi przełożonymi. Wcześniej przełożeni musieli ręcznie planować tego typu spotkania z pracownikami.

Teraz pracownicy mogą liczyć na regularne, uprzednio zaplanowane spotkania, które przewidują specjalny czas na dyskusje i bieżące sprawy. Ta powtarzająca się struktura pozwala na spójne podejście do ważnych tematów, takich jak feedback z przebiegu współpracy, weryfikacja wynagrodzeń i aktualizacje projektów, a także śledzenie rozwoju pracownika w czasie.

Dostęp do nadchodzących spotkań

Przejdź do zakładki "O mnie", aby znaleźć wszystkie nadchodzące spotkania wymienione w sekcji "Przegląd". W zakładce "Spotkania 1:1" możesz wyświetlić wszystkie relacje, które zostały z Tobą nawiązane. Tutaj możesz zobaczyć daty poprzednich i nadchodzących spotkań 1:1 dla każdej relacji.

Tworzenie tematów do rozmów

Zarówno organizatorzy, jak i uczestnicy mogą tworzyć własne tematy do rozmów, zarówno te widoczne, jak i prywatne – niewidoczne dla innych. Tematy rozmów nie są już przenoszone między spotkaniami.

Tworzenie zadań do wykonania

Zarówno organizatorzy, jak i uczestnicy mogą tworzyć zadania, które są prywatne lub widoczne oraz przypisywać je do organizatora spotkania albo uczestnika. Wszelkie niekompletne zadania będą przenoszone na przyszłe spotkania 1:1, dopóki nie zostaną ukończone. Pojawią się także w widgecie zadań do wykonania na stronie głównej osoby do nich przypisanej.

Tworzenie wspólnych i prywatnych notatek

Zarówno organizator, jak i uczestnik mogą tworzyć wspólne notatki, widoczne dla obu stron.

Notatki prywatne mogą być tworzone tylko przez organizatora i są widoczne tylko dla twórcy.

Pracownicy mogą planować spotkania na żądanie poza cyklicznym harmonogramem, np. jeśli pracownik musi spotkać się ze swoim przełożonym w nadchodzącym tygodniu w celu przeprowadzenia ważnej dyskusji.

Dostęp do poprzednich i nadchodzących spotkań

W zakładce "O mnie" w sekcji spotkań 1:1 można łatwo uzyskać dostęp do poprzednich i nadchodzących spotkań. Przejdź do konkretnej relacji i kliknij "Zobacz wszystkie spotkania". Na wygodnym pasku bocznym po prawej stronie możesz przejrzeć wszystkie poprzednie i nadchodzące spotkania.

Zmiana harmonogramu spotkania cyklicznego

Zarówno organizator, jak i uczestnik mają możliwość zmiany harmonogramu spotkania cyklicznego. Aby to zrobić, przejdź do spotkania w zakładce "O mnie" w sekcji "Przegląd" i wybierz spotkanie, które chcesz przełożyć. Następnie w menu z trzema kropkami wybierz opcję "Edytuj" i wprowadź niezbędne zmiany.

❗Pamiętaj, że ta czynność spowoduje zmianę harmonogramu tylko wybranego spotkania, podczas gdy wszystkie inne spotkania cykliczne będą kontynuowane zgodnie z warunkami ustawionymi podczas początkowej konfiguracji częstotliwości w relacji.

Integracja kalendarzy dla spotkań 1:1

Integracja z zewnętrznymi kalendarzami działa jednokierunkowo. Jeśli wprowadzisz zmiany w spotkaniu w kalendarzu Google lub Microsoft, aktualizacje te nie zostaną odzwierciedlone w PeopleForce. Jeśli jednak wprowadzisz zmiany w wydarzeniach w PeopleForce, zostaną one zaktualizowane w kalendarzu Google i Microsoft w ciągu minuty.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?