Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjePeopleForce dla przełożonychTime
Zarządzanie śledzeniem obecności
Zarządzanie śledzeniem obecności

Przewodnik, który pomoże Ci zarządzać śledzeniem obecności na poziomie firmy.

Zaktualizowano ponad 2 tygodnie temu

Przełożeni mogą zarządzać frekwencją, jeśli mają uprawnienia do zarządzania śledzeniem obecności w ustawieniach ról i uprawnień. Jeśli nie możesz zarządzać śledzeniem obecności na poziomie firmy, skontaktuj się z administratorem firmy.

System oferuje kompleksowy widok wszystkich obecności na jednym ekranie dla określonego okresu, ułatwiając śledzenie i zarządzanie frekwencją.

Wykorzystaj w pełni możliwości PeopleForce

✅ Śledź wszystkie godziny pracy na poziomie firmy i przejdź do zakładek poszczególnych pracowników, aby uzyskać szczegółowy widok ich godzin pracy oraz nadgodzin.

✅ Użyj filtrów na karcie "Frekwencja", aby monitorować obecności według stanowiska, działu, oddziału i nie tylko.

✅ Eksportuj raporty obecności w formacie .XLSX lub .CSV na potrzeby dalszej analizy i prowadzenia dokumentacji.

✅ Przypominaj pracownikom o konieczności terminowego składania kart czasu pracy.

Śledzenie obecności w całej firmie

Cały czas śledzony na poziomie firmy jest wygodnie wyświetlany w jednej scentralizowanej lokalizacji na stronie Frekwencja. Ułatwia to monitorowanie i zarządzanie godzinami pracy wszystkich pracowników w organizacji.

Filtrowanie danych

Użyj filtrów, aby znaleźć informacje o pracownikach w określonych działach, oddziałach, lokalizacjach itp. Ta funkcja pozwala szybko i skutecznie wyszukiwać odpowiednie dane na podstawie określonych kryteriów.

Przypominanie pracownikom

Na karcie obecności możesz bezpośrednio ponaglać pracowników, którzy nadal muszą złożyć swoje karty czasu pracy, zapewniając terminowe i dokładne prowadzenie dokumentacji. Aby to zrobić, wystarczy kliknąć ikonę szturchnięcia, a do pracownika zostanie wysłane przyjazne przypomnienie.

💡 Wszyscy pracownicy, którzy otrzymali przypomnienie, otrzymają powiadomienie przypominające im o złożeniu kart czasu pracy.

Eksportowanie raportów

Wszystkie dane dotyczące przepracowanych godzin można eksportować w formatach Excel i CSV. Dodatkowo istnieje możliwość eksportowania danych według miesiąca lub dnia:

  • Eksportuj według miesiąca: Dane zostaną wyświetlone jako łączna liczba godzin przepracowanych w ciągu miesiąca.

  • Eksport według dnia: Dane będą wyświetlane jako liczba godzin przepracowanych każdego dnia.

Ta funkcjonalność pozwala na elastyczne raportowanie i łatwą analizę godzin pracy pracowników.

Eksportowanie danych konkretnych pracowników

Jeśli potrzebujesz danych dotyczących konkretnego pracownika, możesz użyć filtrów, aby znaleźć pracownika, a następnie kliknąć menu i wybrać żądany format eksportu. Umożliwia to łatwe generowanie niestandardowych raportów dla poszczególnych pracowników w formacie, który odpowiada Twoim potrzebom.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?