Przejdź do głównej zawartości
Wszystkie kolekcjeTimeŚledzenie obecności
Zarządzanie śledzeniem obecności na poziomie firmy
Zarządzanie śledzeniem obecności na poziomie firmy

Przewodnik wyjaśnia, jak zarządzać śledzeniem obecności na poziomie firmy

Zaktualizowano ponad 3 tygodnie temu

System zapewnia kompleksowy przegląd wszystkich wizyt na jednym ekranie w określonym okresie, upraszczając śledzenie obecności i zarządzanie nią.

Użytkownicy mogą uzyskać dostęp do zakładki Frekwencja, aby monitorować czas pracy w całej firmie i zagłębiać się w szczegóły dotyczące poszczególnych pracowników w zakresie ich godzin pracy i nadgodzin.

Dzięki możliwości zastosowania filtrów, obecność może być monitorowana według stanowiska, działu, oddziału i innych. Dodatkowo, użytkownicy mogą eksportować raporty obecności w formatach .xlsx lub .csv w celu dalszej analizy i zachęcenia pracowników do przesłania swoich kart czasu pracy.

Włącz śledzenie czasu w ustawieniach

Jeśli Twoja firma chce korzystać ze śledzenia projektów, pierwszym krokiem jest włączenie go w ustawieniach. Aby to zrobić, przejdź do Ustawienia -> Ogólne -> Time i zaznacz pole Włącz śledzenie czasu w projekcie

Śledzenie obecności pracowników

Cały czas śledzony na poziomie firmy jest wygodnie wyświetlany w jednej scentralizowanej lokalizacji na stronie Frekwencja. Ułatwia to monitorowanie i zarządzanie godzinami pracy wszystkich pracowników w organizacji.

Filtrowanie danych

Użyj filtrów, aby znaleźć informacje o pracownikach w określonych działach, oddziałach, lokalizacjach itp. Ta funkcja pozwala szybko i skutecznie wyszukiwać odpowiednie dane na podstawie określonych kryteriów.

Przypominanie pracownikom

Na karcie obecności możesz bezpośrednio ponaglać pracowników, którzy nadal muszą złożyć swoje karty czasu pracy, zapewniając terminowe i dokładne prowadzenie dokumentacji. Aby to zrobić, wystarczy kliknąć ikonę szturchnięcia, a do pracownika zostanie wysłane przyjazne przypomnienie.

💡 Wszyscy pracownicy, którzy otrzymali przypomnienie, otrzymają powiadomienie przypominające im o złożeniu kart czasu pracy.

Eksportowanie raportów

Funkcja eksportu obecności umożliwia uzyskanie potrzebnych danych w dogodnym dla użytkownika formacie. Dane można grupować według:

  • miesiące lub dni, lub poszczególne rekordy, a także dołączać komentarze;

  • w godzinach i minutach;

  • w formacie XLSX lub CSV.

Ułatwia to analizę rekordów, poprawia wydajność raportowania i zapewnia, że wszystkie szczegóły związane z wizytą są jasne i dostępne.

Eksportowanie danych konkretnych pracowników

Jeśli potrzebujesz danych dotyczących konkretnego pracownika, możesz użyć filtrów, aby znaleźć pracownika, a następnie kliknąć menu i wybrać żądany format eksportu. Umożliwia to łatwe generowanie niestandardowych raportów dla poszczególnych pracowników w formacie, który odpowiada Twoim potrzebom.

Uprawnienia do zarządzania obecnościami

W sekcji Role i uprawnienia, w sekcji Edytuj rolę/Nowa rola → Firma → Time, znajduje się pole wyboru oznaczone Możliwość zarządzania obecnością. Użytkownicy z dostępem do uprawnienia Możliwość zarządzania obecnością:

  • Mają dostęp do karty Frekwencja.

  • Mogą śledzić obecność dowolnego pracownika w firmie.

  • Mogą zachęcać pracowników do przesłania karty czasu pracy.

  • Eksportować raporty dotyczące przepracowanych godzin w formacie Excel i .csv.

Czy to odpowiedziało na twoje pytanie?