Witaj w nowej firmie! Przeprowadzimy Cię przez proces wdrożenia i przygotujemy Cię na Twój pierwszy dzień pracy. Wypełnij swoje dane osobowe i prześlij dokumenty do systemu.
Jak pomyślnie przejść proces wstępnego wdrożenia?
Sprawdź swoją pocztę e-mail. Być może dotarła już do Ciebie wiadomość z linkiem umożliwiającym rozpoczęcie preboardingu.
Krok 1: Wiadomość powitalna
Otrzymasz wiadomość powitalną, która może zawierać grafikę lub film do obejrzenia.
Zapoznaj się z treścią wiadomości i obejrzyj grafikę lub film, jeśli są dostępne.
Kliknij przycisk, aby przejść dalej.
Krok 2: Dane pracownika
Prześlij zdjęcie profilowe, aby spersonalizować swój profil pracownika. Zdjęcie to będzie widoczne dla innych osób w organizacji.
Wypełnij szczegóły i pola obowiązkowe. Pola obowiązkowe muszą zostać wypełnione, ponieważ bez tego nie da się kontynuować wypełniania formularza preboardingu. Wprowadzone dane będą widoczne tylko osób, posiadających odpowiednie uprawnienia do przeglądania.
📌 Ważne! Niektóre wyświetlane pola możesz edytować tylko podczas preboardingu. Po zakończeniu preboardingu możliwość edycji szczegółów może być ograniczona, więc od razu wypełnij jak najwięcej szczegółów.
3. Upewnij się, że udało Ci się wypełnić, jak najwięcej danych i przejdź dalej.
Krok 3: Dokumenty
Ten krok dotyczy osób, które przesyłają dokumenty w ramach preboardingu.
Kliknij pole "Przeciągnij tutaj, aby przesłać lub kliknij tutaj, aby przeglądać". Jeśli ten krok jest dla Ciebie obowiązkowy, musisz wykonać wymagane czynności. Inaczej przycisk pozwalający na kontynuację pozostanie nieaktywny i nie przejdziesz dalej.
Gdy pomyślnie prześlesz wymagane dokumenty, kliknij przycisk "Następny".
Krok 4. Podsumowanie
Na ostatnim etapie pojawi się wiadomość z podziękowaniem, która może zawierać grafikę lub film do obejrzenia. Przeczytaj wiadomość i zapoznaj się z grafiką lub filmem, jeśli są dostępne.
🎉 Twój formularz preboardingu został wypełniony. Dziękujemy!