Z radością ogłaszamy nowe funkcje usprawniające procesy HR. Odkryj aktualizacje, które rewolucjonizują zarządzanie dokumentami, rekrutację talentów, przepływy pracy, oceny wyników i ustalanie celów.
1. Grupowe przesyłanie i przypisywanie dokumentów do wielu pracowników
Pożegnaj się z żmudną dystrybucją dokumentów! Nasza nowa funkcja masowego przesyłania pozwala na jednoczesne przesyłanie wielu dokumentów, przypisywanie ich do wielu pracowników i żądanie podpisów elektronicznych za jednym razem. Idealna do dystrybucji odcinków wypłat, umów o zachowaniu poufności lub kontraktów, ta funkcja oszczędza czas i zmniejsza obciążenie administracyjne. Zobacz jak
2. Przypisywanie różnych wag dla kluczowych wyników w ramach OKR
Przypisuj różne wagi do kluczowych wyników w ramach OKR, umożliwiając dokładniejsze odzwierciedlenie znaczenia każdego KR i elastyczne ważenie w oparciu o wysiłek, czas lub znaczenie. Zobacz jak
3. Workflow i nowa akcja formularzy
Uprość żądania zmian pracowników dzięki naszej nowej akcji przepływu pracy "Formularz żądania". Automatycznie wysyłaj formularze do menedżerów lub pracowników w przypadku procesów takich jak przeglądy premii lub korekty wynagrodzeń. Śledź wszystkie żądania i zatwierdzenia w systemie, zapewniając terminowe zakończenie procesów HR i dokładność danych pracowników przy jednoczesnym minimalizowaniu ręcznych sprawdzeń. Zobacz jak
4. Wysyłanie e-maili masowo dla produktu Recruit
Teraz możesz wybrać wielu kandydatów jednocześnie i wysłać e-maile do wszystkich wybranych kandydatów jednocześnie. Użyj szablonów e-maili i zastępników do szybkiej, spersonalizowanej komunikacji. To ulepszenie znacznie skraca czas spędzony na powtarzalnych zadaniach, pozwalając skupić się na znalezieniu najlepszych talentów dla Twojej organizacji. Zobacz jak
5. Dodawanie nowych uczestników do aktywnego cyklu ocen efektywności
Nigdy więcej nie pomiń włączenia pracownika do cyklu oceny! Dzięki tej nowej funkcji możesz dodawać nowych uczestników do trwających cykli oceny i płynnie integrować nowych pracowników w proces. Ta elastyczność zapewnia, że wszyscy pracownicy otrzymują sprawiedliwą i terminową informację zwrotną, niezależnie od tego, kiedy dołączają do cyklu oceny. Zobacz jak
Jesteśmy podekscytowani, aby zobaczyć, jak te nowe funkcje usprawnią Twoje operacje HR. Jak zawsze, z radością przyjmujemy Twoje opinie i jesteśmy tutaj, aby wspierać Cię w jak najlepszym wykorzystaniu tych nowych narzędzi.