Короткое "спасибо" творит чудеса с мотивацией и командной работой. Функция "Похвала" упрощает этот процесс: любой сотрудник может публично отметить коллег всего в несколько кликов, превращая ежедневную благодарность в заметную, регулярную привычку для всей компании.
Почему "Похвала" важна
Формирует культуру признания — частые похвалы укрепляют позитивное поведение и корпоративные ценности.
Повышает вовлечённость и снижает текучесть персонала — команды, которые регулярно получают признание, более мотивированы и дольше остаются в компании.
Усиливает связи между департаментами — благодарности проходят сквозь департаменты и помогают видеть общую картину.
Исследования неизменно связывают регулярное признание со стороны коллег с более высокой продуктивностью и меньшей текучестью кадров. "Похвала" приносит эти преимущества напрямую в PeopleForce.
Если функция не отображается в ваших настройках, но вы хотели бы её попробовать, обратитесь в службу поддержки через чат или по электронной почте support@peopleforce.io.
Как разместить похвалу
Перейдите в Эффективность > Похвала > + Kudos или нажмите + Быстрое добавление > + Похвала.
Введите @, чтобы упомянуть одного или нескольких коллег, и добавьте сообщение, эмодзи или изображение.
Нажмите Give kudos. Получатели немедленно получат уведомление в системе.
Где просматривать похвалы
Похвалы сохраняются в нескольких местах, что упрощает поиск признания для всех участников:
Домашняя страница - последние похвалы отображаются в основной ленте, где коллеги могут комментировать и реагировать.
Эффективность > Похвала > Компания - список всех благодарностей в компании в реальном времени.
Эффективность > Похвала > Команда - просматривайте результаты своей команды.
Эффективность > Похвала > Мои — личная история отправленных и полученных похвал.
Профиль сотрудника > вкладка Эффективность > Похвала — все похвалы, полученные человеком, рядом с показателями его эффективности.
