Добро пожаловать в первую часть руководства по установке PeopleForce, состоящую из трех статей. Прочитав эту часть, вы и ваша команда получите мгновенную помощь в настройке вашей учетной записи PeopleForce. Обратите внимание: После Части 1, чтобы приступить к использованию PeopleForce, необходимо также пройти Часть 2 и Часть 3.
🪄 Для начала воспользуйтесь Планом имплементации PeopleForce, созданный командой Customer Success, где каждый шаг настроек продуман до мелочей. Скачайте наш план внизу страницы.
Шаг 1: Начальная настройка учетной записи
Удалите имеющиеся данные, добавленные в качестве примера (крайне важно!).
Настройте параметры вашей компании.
Персонализируйте PeopleForce добавив логотип вашей компании и изображение обложки главной страницы.
Настройте график работы.
Добавьте дополнительные поля в профиль сотрудника.
Добавьте кастомные таблицы в поля сотрудника.
Шаг 2: Импорт данных
Это ваш первый важный шаг по внесению информации о вашей команде в PeopleForce. Данные, которые вы укажете на этом этапе, добавятся к профилям сотрудников на платформе. Однако сотрудники получат приглашение присоединиться к системе только тогда, когда вы решите их пригласить.
Подготовьте шаблон со списком всех ваших сотрудников.
Импортируйте данные: Импортируйте сотрудников, чтобы создать их профили в PeopleForce.
Шаг 3: Политики отсутствий
Политики отсутствий в PeopleForce - это способ, с помощью которого ваши сотрудники могут подавать запросы на отпуск, больничные и другие случаи отсутствия, например, командировки, тренинги и т.д. Настроив этот параметр, вы позволите своей команде запрашивать отгулы.
Добавьте тип политики отсутствий.
Настройте политику отсутствий.
Подготовьте шаблон для импорта заявок на отсутствие.
🎉 Поздравляем вас с завершением части 1!
А теперь перейдите к следующим шагам - Часть 2: Автоматизация рабочих процессов вашей компании, импорт активов и прочее!