Когда начнется цикл оценки, все участники получат уведомление на электронную почту и на платформе.
Вкладка «Оценка»
Вкладка "Мои активности" > "Оценка" содержит всю информацию о циклах, в которых участвует сотрудник. По умолчанию открывается последний текущий цикл, но можно нажать на название оценки слева, чтобы развернуть список всех (текущих и прошлых).
🪄 Некоторые задачи в рамках цикла оценки также отображаются в разделе "Задачи" на домашней странице.
Вкладка "Обзор"
Раздел "Что необходимо сделать в данном цикле" содержит задания, которые пользователь должен выполнить в рамках данного цикла, например, назначить коллег, которые его оценят или написать отзыв.
🪄 Можно выполнять задания в удобном порядке и отправить комментарии во вкладке "Пройти оценку", когда пользователь будет готов.
Обзор результатов
После завершения цикла, когда администратор, HR или менеджер поделится результатами, сотрудник увидит все свои баллы и комментарии в разделе "Обзор" > "Мои результаты".
Блок "Компетенции" основывается на компетенциях из шаблона вопросов, использованных для оценки. Результаты представлены в виде диаграммы с названиями компетенций и средними значениями оценок всех оценщиков. Под диаграммой также находятся средние баллы за 3 компетенции с самым высоким и самым низким рейтингом, чтобы проанализировать сильные и слабые стороны.
Далее можно ознакомиться с комментариями, предоставленными всеми участниками.
ℹ️ Комментарии коллег и подчиненных могут быть анонимными, если в настройках цикла выбрана опция "Делиться результатами анонимно с сотрудником". В противном случае имена оценщиков и предоставленные результаты будут отображаться.
Вкладка "Назначение коллег"
В зависимости от настроек цикла, работник может самостоятельно назначать коллег или ждать, пока его руководитель или HR назначит оценщиков для него. Выбрать коллег, можно в разделе "Что необходимо сделать в данном цикле". Выбранные коллеги могут ждать одобрения от менеджера или HR.
Вкладка "Пройти оценку"
В этой вкладке менеджер может заполнить все необходимые оценки и отправить их.