Усі колекції
Self-implementation
Перші кроки в роботі з PeopleForce
Загальні налаштування. З чого почати роботу в PeopleForce?
Загальні налаштування. З чого почати роботу в PeopleForce?

Дізнайтеся як здійснити первинне налаштування вашої системи за допомогою загальних налаштувань

Оновлено цього тижня

Peopleforce - це HRM система управління персоналом для вашого бізнесу з найсучаснішими функціями та інструментами. У цій статті ми розповімо як коректно підготувати та налаштувати систему для користування виходячи з потреб вашої компанії.

Почніть із загальних налаштувань вашої компанії

На сторінці "Налаштування" (шестерня в лівому нижньому кутку), перейдіть до Загальних налаштувань. Цей розділ містить загальні налаштування, рахунки, сповіщення, імпорт, інтеграції, а також вебхуки.

Загальні налаштування

У Загальних налаштуваннях ви можете внести необхідні відомості про вашу компанію:

  • Назва компанії - вкажіть назву вашої компанії.

  • Мова за замовчуванням - це налаштування буде застосовано до акаунтів усіх нових працівників. Змінити мову вони зможуть у налаштуваннях свого облікового запису.

  • Часовий пояс за замовчуванням - обраний часовий пояс буде також застосовано за замовчуванням до всіх нових працівників. Змінити його вони зможуть у себе в налаштуваннях облікового запису.

  • Валюта за замовчуванням - виберіть необхідну валюту зі списку.

  • Відображення імені - виберіть зі списку один із варіантів відображення імені у вашій системі: Ім'я - Прізвище або Прізвище - Ім'я.

  • Формат дати - виберіть бажаний для вашої компанії формат дати.

Важливо: обов'язково натисніть кнопку "Зберегти" наприкінці розділу після заповнення всієї необхідної інформації.


Ці налаштування призначені для всієї компанії, але кожний працівник може налаштувати власні параметри часового поясу та мови у особистому обліковому записі.


У розділі Персоніфікація ви можете задати такі параметри:

  • Завантажити логотип компанії

  • Вибрати колір кнопок дії

  • Увімкнути або вимкнути функцію додавання обкладинки компанії на головній сторінці.

  • Увімкнути або вимкнути функцію додавання зображення обкладинки співробітника.

  • Увімкнути або вимкнути функцію, що дозволяє співробітникам завантажувати свої фотографії обкладинки в особистому профілі.

Важливо: обов'язково натисніть кнопку "Зберегти" наприкінці розділу для збереження та імплементації зроблених вами налаштувань.


У розділі Функції можна підключити/відключити:

Відстежування відсутностей - можливість для співробітника створювати запити на отримання вихідного і відстежувати їхню історію та коригування.

Вікно пропозицій - можливість для співробітників надсилати свої ідеї або пропозиції.

Активи компанії - розділ для ведення обліку та управління активами компанії.

База знань - бібліотека компанії, в якій розміщені статті для співробітників.

Відстеження настрою - невелике опитування, яке співробітники проходитимуть щотижня, відповідаючи на запитання "Як вони почувалися на роботі цього тижня?"

Опитування - швидкі опитування для всіх членів вашої компанії, які відображаються на головній сторінці.

Важливо: обов'язково натисніть кнопку "Зберегти" наприкінці розділу для збереження та імплементації зроблених вами налаштувань.

Імпорт

У вкладці Імпорт ми можемо зробити імпорт співробітників, кандидатів, майна і запитів на відсутність у систему. Для цього спочатку варто заповнити файл з даними і завантажити його в систему у форматі CSV/XLSX.

Для того щоб завантажити необхідний вам файл, пройдіть у "Налаштування > блок Загальні > розділ Імпорт." У формі, що відкрилася, виберіть тип імпорту і натисніть кнопку "Завантажити зразок файлу."

Передоплата

У вкладці Передоплата ви можете відстежувати статус облікового запису, активні модулі за вашою підпискою, історію проплат, а також додати платіжну картку або відредагувати наявну.

Інтеграції

На вкладці Інтеграції ви можете активувати можливість інтеграції вашого акаунта PeopleForce з акаунтами Telegram і Slack, а також додати інтеграцію з сайтами пошуку роботи для рекрутингу та Zoom.

Сповіщення

В цьому розділі ви можете налаштувати сповіщення для вашої компанії. Отримувати такі сповіщення ви зможете електронною поштою або у веб-форматі (дзвіночок у правому верхньому кутку).


Після вибору типу сповіщення, виберіть умову, відповідно до якої будуть надсилатися сповіщення:

  • відноситься до конкретних людей (про яких співробітників будуть сповіщення)

  • надіслано конкретним людям (кому будуть надіслані сповіщення)

Вебхуки

За допомогою цієї функції ви зможете відправити подію певного типу, доступну в PeopleForce, в зовнішнє програмне забезпечення, яке ви використовуєте у своїй компанії.

Зверніться до технічного спеціаліста, щоб він допоміг вам у цьому.

Готово! 😃На даному етапі рекомендуємо перейти до наступного кроку налаштування вашої системи, а саме до основних налаштувань. Всю необхідну інформацію ви зможете знайти пройшовши за посиланням.

Ви отримали відповідь на своє запитання?