Perform
Статей: 7
Запит фідбекуЦя інструкція пояснює, як керівники можуть запитувати зворотний зв'язок про прямих підлеглих та управляти запитами у системі
Керуйте зустрічами 1:1Дізнайтеся, як налагодити відносини та проводити зустрічі 1:1 з прямими та непрямими підлеглими
Пройдіть оцінку ефективностіДізнайтеся, що потрібно робити менеджеру під час циклу оцінки
Створення цілей та додавання ключових результатівСтворюйте цілі для своїх підлеглих, команди, департаменту та додавайте ключові результати
Ключові показники ефективності (KPI)Гайд з використання KPI для відстеження досягнення бізнес-цілей та оцінки ефективності роботи відділів і співробітників
Керуйте регулярними 1:1Детальна інформація про те, як співробітники можуть планувати та брати участь у повторюваних зустрічах 1:1 😊
Створюйте плани розвитку для вашої команди