К основному содержимому
Начало работы с модулем Recruit

Узнайте, как настроить модуль PeopleForce Recruit.

Обновлено более 2 нед. назад

Добро пожаловать в инструкцию по настройке модуля Recruit. Завершение этой настройки поможет вам и вашей команде оптимизировать процессы рекрутинга и максимально эффективно использовать модуль.

Чтобы начать, воспользуйтесь Планом имплементации, созданным командой Customer Success, чтобы убедиться, что все шаги выполнены успешно. Скачайте План имплементации внизу этой статьи.


Шаг 1: Первоначальная настройка учетной записи

После входа в PeopleForce выполните следующие шаги, чтобы персонализировать модуль Recruit для вашей организации:

  • Импорт кандидатов
    Начните с импорта существующих данных кандидатов, чтобы создать полную базу данных в PeopleForce.

  • Интеграция с сайтами вакансий
    Интегрируйте сайты вакансий, такие как Work, Robota, HH и Djinni, чтобы привлекать лучших специалистов и расширять охват.

  • PeopleForce Prospector
    Активируйте инструмент Prospector для поиска потенциальных кандидатов и эффективного формирования воронок.

  • Настройка карьерной страницы
    Персонализируйте и запустите карьерную страницу, чтобы презентовать открытые вакансии и привлекать кандидатов.


Шаг 2: Конфигурация процесса рекрутинга

Адаптируйте рабочие процессы рекрутинга в соответствии с потребностями вашей команды:


Шаг 3: Права доступа и роли

Обеспечьте безопасность и правильное распределение доступа к модулю Recruit:

  • Создание формы заявки на вакансию
    Создайте форму заявки, чтобы менеджеры могли подавать запросы на открытие вакансий для своих отделов.

  • Настройка прав доступа и ролей
    Назначьте роли и права доступа членам команды в соответствии с их обязанностями.


Шаг 4: Интеграции календаря и коммуникаций

Синхронизируйте Recruit с вашими инструментами для планирования интервью и встреч:


Следуя этим шагам, вы полностью настроите модуль Recruit и сможете начать его использование. 🚀

Значок вложения
Нашли ответ на свой вопрос?