Ми впроваджуємо нові функції та вдосконалення, щоб зробити ваші ключові процеси більш плавними та ефективними. Ось що нового:
✅ Зробіть пребординг легким за допомогою електронних підписів.
✅ Записуйте відгуки та нотатки за допомогою функції Voice-to-Text.
✅ Легко запрошуйте зовнішніх рекрутерів до PeopleForce.
✅ Увімкніть окрему згоду на майбутній розгляд вакансій.
✅ Додавайте власні стовпці для зарплати та додаткових таблиць компенсацій для ведення більш детального обліку.
✨ Зробіть пребординг легким за допомогою електронного підпису
Доступно для: Core HR Pro
Тепер ви можете завантажувати документи, в тому числі автоматично згенеровані, в налаштуваннях форми Preboarding і заздалегідь запитувати електронні підписи. Нові співробітники отримують захищене посилання на електронну пошту, що дозволяє їм переглянути та підписати всі необхідні документи в цифровому вигляді. Закінчивши оформлення документів до їхнього першого робочого дня, ви зможете забезпечити ще кращий досвід для кандидатів. Дізнайтеся більше.
✨ Увімкніть окрему згоду на майбутній розгляд вакансій
Доступно для: Recruit
Забезпечте відповідність GDPR, зберігаючи дані кандидатів для майбутніх можливостей. На сайті Кар'єри з'явився додатковий прапорець, який дозволяє кандидатам обирати опцію під час процесу подання заявки. Якщо ви знайшли кандидата через інші канали, ви можете легко надіслати запит на згоду пізніше електронною поштою або за прямим посиланням. Більше інформації тут.
✨ Записуйте відгуки та примітки кандидатів за допомогою функції перетворення голосу в текст
Доступно для: Perform та Recruit
Нова функція перетворення голосу в текст дозволяє легко записувати відгуки та примітки кандидатів. Просто говоріть, і ваші слова будуть перетворені в редагований текст за лічені секунди - більше ніякого ручного набору тексту. Більше інформації тут.
✨ Запрошуйте зовнішніх рекрутерів до PeopleForce
Доступно для: Recruit
Легко запрошуйте зовнішніх рекрутингових підрядників до PeopleForce, не впливаючи на внутрішню чисельність персоналу та не порушуючи безпеку даних. Вони матимуть доступ лише до управління кандидатами, а дані вашої компанії залишаться приватними. Просто додайте їх через нову вкладку «Зовнішні» в розділі «Ролі та дозволи» налаштувань безпеки, і вони миттєво отримають безпечні облікові дані для входу. Більше інформації тут.
✨ Опція «Неможливо оцінити» при оцінюванні компетенцій
Доступно для: Perform
Нова опція «Неможливо оцінити» забезпечує більш справедливе та точне оцінювання. Вона дозволяє рецензентам вказати, коли їм не вистачає інформації для оцінювання питання компетентності в межах циклу рецензування.
Відповіді, класифіковані як «Неможливо оцінити», вважаються відсутніми і виключаються із загальних рейтингів, таким чином забезпечуючи прозорість і надійність даних. Це підвищує якість оцінювання та допомагає організаціям отримати чіткіші уявлення. Більше інформації тут.
✨ Оновлення дозволів у налаштуваннях вакансії
Доступно для: Recruit
Щоб запобігти випадковим змінам в описах вакансій, ми обмежуємо права на редагування для ролі «Учасники команди» і вводимо роль «Відповідальний». Ця нова роль дозволяє менеджерам з підбору персоналу редагувати вакансії та переглядати кандидатів, гарантуючи, що дані кандидатів залишаються незмінними. Вони отримуватимуть сповіщення лише тоді, коли будуть згадані або призначені на співбесіди, що дозволить декільком членам команди, окрім відповідального рекрутера, ефективно співпрацювати без шкоди для цілісності вакансії. Більше тут.
✨ Кастомні стовпці для системних таблиць Дані про людей
Доступно для: Core HR
Тепер ви можете додавати кастомні стовпці до таблиць «Зарплата» і «Додаткова компенсація», щоб вести більш детальний облік брутто/чистої зарплати, бонусів, причин перегляду і додаткових приміток. Ці поля доступні на новій вкладці «Компенсації» в налаштуваннях даних «Люди» і автоматично з'являтимуться у формах запитів на зміни, профілях співробітників і звітах, роблячи відстеження зарплат більш структурованим, прозорим і адаптованим до ваших потреб. Більше інформації тут.
Інші оновлення
Core HR
Покращено функціонал пошуку в Налаштуваннях для швидшого отримання результатів.
Додано новий імпорт для масового звільнення людей.
Ми покращили навігацію, щоб зробити її більш інтуїтивно зрозумілою та доступною, допомагаючи вам знаходити те, що вам потрібно, швидше і з меншими зусиллями.
Recruit
Всі теги (вакансії та кандидати) тепер об'єднані в одну вкладку «Теги» в налаштуваннях.
Perform
Додано нове право - Керувати планами розвитку. З цим дозволом співробітники можуть отримати доступ до сторінки Плани розвитку і переглянути всі плани компанії. Вони також можуть керувати планами розвитку, включаючи редагування, видалення та позначення їх як завершених.
До звіту Власники цілей додано новий фільтр за тегами.