Это обновление — об автоматизации. Меньше ручной работы, меньше ошибок и больше эффективности в HR-процессах. От кастомных форм в Воркфлоу до логирования времени с мобильного — мы помогаем вам и вашей команде работать продуктивнее. Вот что нового ⬇️
🔁 Воркфлоу: Кастомные запросы и запросы на самообслуживание
Воркфлоу получили обновление. Теперь вы можете автоматически отправлять кастомные формы и запросы на самообслуживание как отдельное действие в воркфлоу. Более того, при создании кастомной формы вы можете настроить автоматический запуск любого воркфлоу после отправки или одобрения формы.
Это означает:
✅ Меньше ручной работы — система сама отправляет нужные формы согласно настройкам воркфлоу
✅ Автоматизированные внутренние запросы — вам не нужно отправлять форму каждому сотруднику вручную или запускать нужный воркфлоу
🏢 Автоматизация по уровням департаментов
Настраивайте автоматизацию по уровням в оргструктуре. Теперь вы можете назначать опросы, оценки или доступы для департаментов определённых уровней с помощью обновлённого списка правил.
✔ Применяйте для одного или нескольких уровней департаментов
✔ Автоматически охватывайте всех сотрудников на выбранном уровне
✔ Идеально для персонализированного вовлечения и командных процессов
✨ Интеграция PeopleForce + Happy Monday
Автоматизированный рекрутинг — минус рутина. Все отклики на вакансии из Happy Monday теперь автоматически попадают в PeopleForce — без копирования, ошибок или траты времени.
✅ Никакого ручного переноса
✅ Точнее аналитика по вакансии
✅ Больше времени на качественную коммуникацию
📱 Мобильное приложение: логирование времени
Отслеживайте рабочее время где угодно. В мобильном приложении PeopleForce теперь доступно полноценное логирование времени, управление перерывами и занятостью в проектах — всё в удобном интерфейсе.
✔ Отмечайте начало и конец рабочего дня просто с телефона,
✔ Управляйте перерывами с помощью визуального таймера,
✔ Отслеживайте время на конкретные проекты или общие задачи,
✔ Пользуйтесь простым и интуитивно понятным интерфейсом - никакого обучения не требуется,
✔ Все необходимое - только в одно касание: начать день, переключиться на другой проект или сделать перерыв.
📞 Проверка номера телефона на дубликаты кандидатов
Поддерживайте базу кандидатов в порядке благодаря улучшенному обнаружению дубликатов:
✅ Номера телефонов автоматически проверяются при ручном добавлении кандидатов
✅ Если найдено совпадение, появится предупреждение, которое поможет избежать дублирования
✅ Система не блокирует действие — вы всё равно можете сохранить запись при необходимости
✅ Помогает сохранить целостность данных по всей организации
Другие обновления
Это ещё не всё — мы подготовили ещё несколько полезных обновлений, на которые стоит обратить внимание.
CoreHR
CoreHR
Мы добавили три новые переменные для воркфлоу — Дата вступления в силу предыдущей зарплаты, Дата вступления в силу текущей зарплаты и Дата вступления в силу будущей зарплаты, — теперь вы можете динамически отображать хронологию изменений зарплаты в задачах воркфлоу и электронных письмах.
Поле Skype было удалено из системных полей в профилях кандидатов и сотрудников.
Для сотрудников со статусом "Принят на работу" все письма — включая формы пребординга — теперь будут отправляться на личный email, если он указан. В противном случае будет использоваться рабочая почта.
Добавлена возможность импортировать историю видов занятости, чтобы сократить ручной ввод данных.
Recruit
Recruit
Happy Monday и Lezo добавлены в настройки интеграций в разделе Сайты вакансий.
При экспорте Плана найма в Excel или CSV теперь добавляются три новые колонки: Кем создано, ID и Дата создания.
Внешние рекрутеры теперь могут входить в систему с помощью SSO (Single Sign-On).
Также добавлены новые API-эндпоинты для получения списка всех внешних пользователей с их данными.
Теперь, добавляя кандидата на вакансию с помощью PeopleForce Prospector, вы можете выбрать точный этап процесса найма, на котором вы хотите его разместить.
Perform
Perform
В виджете "Ресурсы" теперь можно открывать KPI в полноэкранном модальном окне для более удобного просмотра и анализа.
Фидбек больше не может быть доступен только сотруднику. Теперь при предоставлении или запросе фидбека необходимо выбрать один из двух вариантов видимости: для вас, получателя и его/её менеджера — или для вас и менеджера получателя.
Pulse
Pulse
Экспорт ответов для неанонимных опросов теперь включает адрес электронной почты каждого отвечающего.
Time API
Time API
Мы внедрили новый POST API-ендпоинт для внешних систем или интеграций, чтобы они могли создавать проекты трекинга времени напрямую в PeopleForce.
Доступен новый POST API-ендпоинт для назначения нескольких сотрудников к проекту трекинга времени одним запросом — это ускоряет адаптацию команд и сокращает количество ручных действий.
Существующий API-ендпоинт List timesheet entries теперь поддерживает параметр запроса status, позволяющий фильтровать табели по статусу утверждения — для более точного экспорта, отчетности и автоматизации.
Ответ API-ендпоинта List all timesheet entries теперь содержит комментарии к каждой записи, предоставляя пользователям API полный обзор заметок сотрудников или менеджеров, связанных с отправленным временем. А с помощью API-ендпоинта Create timesheet entry теперь можно добавлять комментарии к каждой записи табеля.