Zakładka "Proces rekrutacji" pozwala zobaczyć wszystkie etapy procesu rekrutacji oraz kandydatów powiązanych z danym wakatem. Gdy otworzysz tablicę rekrutacyjną, wszyscy nowi kandydaci, których jeszcze nie widziałeś/aś, zostaną podświetleni żółtą ramką i oznaczeni statusem „Nowy”. Ułatwia to rozróżnienie między dotychczas przeglądanymi kandydatami a nowymi, którzy właśnie pojawili się na tej tablicy.

W zakładce "Oferty" znajdziesz wszystkie oferty wysłane do kandydatów na wybrane stanowisko. Zakładka ta pomaga śledzić status i szczegóły złożonych ofert.

Zakładka "Komentarze" umożliwia pozostawianie uwag związanych z wakatem lub konkretnym kandydatem. Ważne informacje udostępnione w komentarzach są widoczne dla członków zespołu rekrutacyjnego, ułatwiając lepszą komunikację i współpracę.

Zakładka "Dokumenty" jest przydatna do przechowywania różnych dokumentów związanych z danym wakatem. Dokumenty te mogą być przesyłane przez Ciebie lub Twoich współpracowników i każda osoba pracująca nad wakatem będzie miała do nich wygodny dostęp.

Zakładka "Publikacje" oferuje narzędzia do integracji ofert pracy z portalami pracy. Ta przydatna funkcja pozwala zaoszczędzić wiele czasu podczas zarządzania wieloma ofertami pracy.

Zakładka "Raporty" dostarcza informacji na temat wakatów, w tym średnich wyników oceny kandydatów, szczegółów lejka rekrutacyjnego, informacji o wynagrodzeniu i innych. Ta zakładka pomaga w analizie i zrozumieniu wyników rekrutacji.

Zakładka "Aktywność" zawiera informacje o wszystkich działaniach podjętych w związku z danym wakatem. Zawiera szczegółowy dziennik wszystkich działań, pomagając śledzić postępy i historię wakatu.

W profilu kandydata wyświetlane są wszystkie zebrane informacje o kandydacie, w tym jego CV.

W zakładce "Oferty" system pozwoli ci wybrać jeden z szablonów ofert utworzonych w ustawieniach rekrutacji lub wyświetlić wysłane oferty.

Wszystkie zaplanowane lub ukończone rozmowy będą wyświetlane w zakładce "Rozmowy rekrutacyjne".

Na karcie "Zadania" możesz utworzyć zadania dla współpracowników podczas procesu zatrudniania i przypisać je do odpowiednich członków zespołu. Osoba przypisana otrzyma powiadomienie e-mailem, aby je wykonać.

Z zakładki "Wiadomości e-mail" możesz wysłać wiadomość do kandydata, korzystając z szablonów stworzonych w ustawieniach rekrutacji.

Wszystkie osoby współpracujące w danym procesie rekrutacji mogą przesyłać wstępnie utworzone karty wyników w zakładce "Karty wyników", aby ocenić kandydatów.

Wyślij wstępnie utworzony test do kandydatów, korzystając z zakładki "Testy".

W zakładce "Dokumenty" możesz przesłać lub wyświetlić wszystkie dokumenty związane z kandydatem.

W zakładce "Historia" możesz wyświetlić historię kandydata, aby monitorować wszystkie działania z nim związane.

Możesz oznaczać swoich współpracowników z zespołu rekrutacyjnego, aby umożliwić im wgląd w nowe notatki. Wszyscy oznaczeni pracownicy otrzymają powiadomienie w systemie i na swój adres e-mail.

Użyj przycisku "Przesuń do kolejnego etapu" w prawym górnym rogu i przenieś kandydata do innego, dowolnego etapu procesu.

Kliknij ikonę "Odrzuć" i wybierz jeden z wcześniej utworzonych powodów dyskwalifikacji z menu rozwijanego.

Możesz usunąć wybranego kandydata, klikając ikonę trzech kropek.

Możesz zatrudnić kandydata, klikając ikonę trzech kropek w prawym górnym rogu profilu, a następnie klikając przycisk "Zatrudnij jako pracownika".

Możesz również wysłać prośbę o zgodę na RODO, klikając ikonę trzech kropek w prawym górnym rogu profilu, a następnie klikając zgodę na RODO.

Aby usunąć kandydata z danego procesu, kliknij ikonę trzech kropek obok wiersza wakatu i wybierz opcję "Usuń z tego procesu".

Aby przypisać kandydata do wybranego procesu rekrutacyjnego, kliknij przycisk "Przypisz" i wybierz dany proces z rozwijanego menu.